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[장애, 장애인, 장애인차별] 장애와 장애인의 개념, 장애인차별 이론, 장애인의 고용과 평등, 장애인의 현황, 장애인차별 사례, 장애인차별금지를 위한 과제 분석
규제, 사후적 명령지시적 규제, 사전적 시장유인적 규제, 사후적 시장유인적 규제로 유형화할 수 있다. 사회적 소수집단 중에서 대표적인 것이 장애인 집단이 있다. 따라서 일찍부터 장애인의 고용차별규제가 각국에서 제도화되었는데 한국에서는 1990년 「장애인고용촉진법」이 시행되면서부터 본격
16페이지 | 6,500원 | 2008.10.02
Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용촉진 및 직업재활정책의 이념Ⅲ. 장애인의 의무고용 현황Ⅳ. 외국의 장애인고용정책1. 미국2. 독일3. 일본4. 영국5. 스웨덴 Ⅴ. 장애인고용정책의 문제점1. 규제제도1) 의무고용제의 문제점2) 고용부담금의 문제점2. 복지제도1) 사업주 지원
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
[장애인고용, 장애인차별, 여성장애인] 장애인고용차별규제, 장애인고용촉진제도, 여성장애인에 대한 차별, 여성장애인차별 사례, 장애인차별금지를 위한 과제 분석
장애인고용차별규제, 장애인고용촉진제도, 여성장애인에 대한 차별, 여성장애인차별 사례, 장애인차별금지를 위한 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애 및 장애인의 개념Ⅲ. 여성장애인의 개념Ⅳ. 장애인 고용차별규제의 의의와 필요성1. 장애인 사회적 차별2. 장애인 고용차별규제의 필요성Ⅴ. 장애인 고
17페이지 | 6,500원 | 2008.09.29
目次━━━━━Ⅰ. 들어가며- p.3 - 41.장애인의 정의 - p. 3 2.장애인 경제활동의 현황 - p. 4Ⅱ. 장애인 고용촉진법 및 직업재활법의 내용 - p. 4 - 81. 법령의 전반적인 내용 - p. 4
21페이지 | 2,800원 | 2007.08.30