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임용고시 대비를 위한 교육행정 정리1. 교육행정이란2. 테일러의 과학적 관리론3. 인간관계론4. 인간자원론5. 사회과정이론6. 매슬로우의 욕구위계이론7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론8. 맥그리버의 XY이론9. 쉐인의 인간관과 동기유발 전략10. Z이론11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론12. 리커트의 관
11페이지 | 3,500원 | 2015.10.29
교육과정의 측면52. 스킬백의 학교중심교육과정과 타일러의 교육과정모형의 차이점53. 사회적 배제와 냉각기능54. 맥그리거의 XY이론55. 보울스와 긴티스의 경제적 재생산이론56. 다문화교육57. 분산적 지도성58. 발전교육론59. 지위경쟁이론60. 인간자본론61. 창의성 계발을 위한 PMI법과 체크리스트
26페이지 | 10,000원 | 2016.11.03
위한 이 임용시험이 단순히 시험한번만 잘 보면 되는 것이 아니라는 것을 알 수 있다. 특히 각종의 가산점이 당락을 결정하는 가장 큰 요소가 된 다는 것을 필히 알아야 하며, 무엇보다 가산점이 각 시.도별로 대부분 틀리기 때문에 이 점에 유의해서 미리 알아보아야 한다.교육학 시험과 전공 시험은 2:
13페이지 | 1,400원 | 2005.10.24
임용고사를 준비하고 있는지, 그리고 관련 활동에서 사교육비를 얼마나 지출하는지를 살펴봄으로써 실태를 알아보고 개선방안을 찾기 위한 것입니다. 각 질문에 대해서 본인의 의견에 가장 가까운 항목의 답변에 ∨표 해 주세요. 성의 있는 답변 부탁드립니다. 2005. 5. 00대 교육행정학 수강생 일동.※
9페이지 | 900원 | 2005.10.24