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[학사] [간호연구] 임상간호사의 전문직의식수준과 이직의도와의 관계
간호사의 이직률에 대한 기존의 연구들은 리더십상황, 직무만족, 조직몰입, 집단 스트레스, 집단갈등과의 연관성만을 조사하였고 간호사들의 전문직 의식수준과 이직의도에 관한 연구는 부족했다. 따라서 본 연구에서는 간호사의 전문직 의식수준과 이직 의도는 상관관계가 높다고 가정하고 이를 규
30페이지 | 4,000원 | 2008.08.22
[졸업][간호연구와 통계] 신규간호사의 간호전문직 의식과 이직유무와의 관계
신규간호사의 간호전문직 의식과 이직유무와의 관계 과 목 명 : 간호연구와 통계연 구 조 : 제 출 일 : 2004년 12월 13일담당교수 : 조 원 : 【신규간호사의 간호전문직 의식과 이직유무와의 관계】1. 연구의 필요성 임상간호사회(2002)가 국내 35개 병원을 대상으로 실시한 조사보고
17페이지 | 2,800원 | 2005.08.09
[전략적 간호관리] 1 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일
간호사들에게 다양한 교육기회를 제공하여 직무능력을 향상시킬 수 있도록 하고, 지속적인 성장을 자극하는 의미의 보상제도가 이루어져야 할 것이다. 김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향」강릉원주대학교대학원 석사학위논문3) 멘토링 프로그램신규간호사의 이직 예방
15페이지 | 5,000원 | 2020.03.17
[전략적 간호관리] 1 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
간호사들과 원만한 인간관계를 유지해야 하므로 간호업무를 향상시킬 수 있는 중요한 역할을 하는 지도자로서 인식되고 있는 것이다. 이명숙(2002)「일부 국․공립 병원의 간호조직문화와 직무만족 요인이 이직의도에 미치는 영향」(3) 의료기사직 특성의료기사는 임상병리사, 방사선사, 물리치료사,
13페이지 | 5,000원 | 2020.03.14
[간호조직] 임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향
임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향I. 서론A. 연구의 필요성최근 의료 환경은 다변화하는 사회적 추세와 함께 인구 구조 및 질병 양상의 변화, 국민의 권리의식 향상, 사회제도의 변화로 수요자의 의료서비스 요구도가 점점 높아지고 있다. 이러한 상황에서 의료조직은
28페이지 | 2,100원 | 2011.10.25
간호사들이 임상과정에서 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 한다. 간호 자율성 확대는 간호사 이직율을 감소시키는 요인이 될 수 있다. 4) 변화된 간호조직의 의사결정권 확대병원 조직에서 간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 구성원들과 자주 논의한다. 그리고 재구성된 병
13페이지 | 5,000원 | 2020.04.13
간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사의 이직을 줄이는 방
17페이지 | 5,000원 | 2020.03.02
임상 실습교육이 많은 부분에서 관찰에 의존하고 있는 실정이므로, 신규간호사들은 이론적 기초를 갖고 있음에도 불구하고 그 이론을 실제 수행에 적용하는데 어려움을 겪으면서 이직을 생각하는데 기인된 것으로 사료된다.4) 조직몰입조직몰입은 자신이 속한 조직에 대해 일체감을 가지고 몰두하며
13페이지 | 5,000원 | 2019.03.05
조직행동 이론에 입각한 간호사의 이직의도 분석서론건강관리에 대한 국민적 관심이 높아지고 고령화에 따른 노인인구비중의 증가로 인해 의료시설에 대한 수요가 늘어나고 있다. 1, 2차 의료기관이 양적으로 증가하고 있고 3차 의료기관들은 병상 수 및 진료규모를 확대하고 있는 추세다. 의료분야
20페이지 | 2,500원 | 2018.05.29
이직모형이나 관련요인에 대해서는 비교적 많이 연구되었지만, 간호관리분야에서는 단일변수간의 관련에 대한 연구만 이루어졌을 뿐 복합적인 변수 간의 관련성을 체계적으로 규명한 연구는 미흡한 실정이다. 이러한 문제인식과 연구의 필요성하에 본 연구에서는 임상간호사의 이직의도 및 이직에
28페이지 | 2,700원 | 2015.03.29