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■ 우선변제 및 임금채권보장법Ⅰ 서설임금채권우선변제제도는 사용자가 도산이나 파산을 당한 경우에 사용자의 재산이 은행등 다른 채권자에 의해 담보권이 실행될 경우에 근로자의 유일한 생계수단인 임금을 다른 채권에 우선하여 변제하게 함으로써 근로자의 생존권을 보장하기위하여 사회정책
2페이지 | 500원 | 2007.01.01
임금채권보장제도의 개념Ⅲ. 임금채권보장제도의 목적Ⅳ. 임금채권보장제도의 의의Ⅴ. 임금채권보장제도의 지급보장 범위Ⅵ. 임금채권보장제도의 체당금 지급액Ⅶ. 임금채권보장제도의 체당금 지급요건과 지급절차1. 체당금 지급요건2. 체당금 지급절차참고문헌Ⅰ. 개요임금채권보장법에는
4페이지 | 5,000원 | 2010.04.01
임금, 퇴직금, 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권을 뜻하는데 이를 보호하기 위하여 근기법등에서는 도급근로자 임금채권보호, 임금채권시효제도, 임금채권의 우선변제등을 두고 있으며, 경제불황으로 인한 기업의 도산의 급증으로 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 임금채권보장법이 제정되
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.29
임금채권이 적기에 확보하기가 어렵다. 따라서 임금채권보장제도를 도입/시행하게 되었다.Ⅱ. 임금채권보장제도의 내용1. 적용범위임금채권보장법은 산재법 제5조 규정에 의한 당연적용대상사업장에 적용된다.2. 체당금의 지급요건1) 서임금채권보장법의 체당금은 체당금 지급대상이 되는 사업주
3페이지 | 500원 | 2012.08.09
임금채권우선변제제도 전반의 검토 (노동법)Ⅰ. 임금채권우선변제의 의의1. 의의임금은 근로자의 생활보호에 가장 중요한 의미를 갖고 있다. 그러나 사용자가 도산하여 임금지불능력을 상실할 경우 임금채권의 추심이 사실상 불가능하게 된다. 근기법은 이러한 취지에서 임금채권과 기타 근로관계
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.28
임금채권 우선변제제도』는 사업주가 변제능력이 없거나, 변제시에도 법원의 경매절차를 거쳐야 하는 관계로 적기에 임금채권을 확보하는 데 한계가 있음○ 이에 도산기업에서 퇴직한 근로자들의 임금채권을 보장함으로써 이들의 최소한의 생활안정에 이바지하고자 임금채권보장법을 제정하고, 동
4페이지 | 5,000원 | 2010.04.13
임금채권을 확보하는데 에 어려움이 있음.○ 이에 도산기업에서 퇴직한 근로자들의 임금채권을 보장하는 조치를 강구하여 이들의 최소한의 생활안정에 이바지하고자 정부입법으로 ‘98.2.20 『임금채권보장법』을 제정하고, ’98.7월부터 근로자의 지급임금 등을 대신 지급해 주는 임금채권보장제도를
11페이지 | 1,400원 | 2005.02.18
임금채권보장법의 문제점 및 개선방안목차1. 의의2. 적용범위3. 내용(법조항내용분석)(1) 법조항의 분석(2) 임금채권법의 체계(3) 적용범위(4) 필요성과 한계(5) 문제점과 개선방안(1)임금채권보장법의 의의 및 적용범위1. 의의임금채권보장법은 경기의 변동 및 산업구조의 변화 등으로 사업의 계
30페이지 | 1,500원 | 2007.11.05
임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 임금채권보장법의 의의1. 기업도산으로 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급2. 소요재원(임금채
5페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
임금채권보장법 및 임금체불 구제방법(문제점과 개선방안)
목차-임금채권보장법의 의의 및 적용범위-1. 의의2. 적용범위3. 내용(법조항내용분석)(1) 법조항의 분석(2) 임금채권법의 체계(3) 적용범위(4) 필요성과 한계임금채권보장법 및 임금체불 구제방법(1)임금채권보장법의 의의 및 적용범위1. 의의임금채권보장법은 경기의 변동 및 산업구조의 변화 등
12페이지 | 1,200원 | 2007.11.05