‘임금채권보장법’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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■ 우선변제 및 임금채권보장법Ⅰ 서설임금채권우선변제제도는 사용자가 도산이나 파산을 당한 경우에 사용자의 재산이 은행등 다른 채권자에 의해 담보권이 실행될 경우에 근로자의 유일한 생계수단인 임금을 다른 채권에 우선하여 변제하게 함으로써 근로자의 생존권을 보장하기위하여 사회정책
2페이지 | 500원 | 2007.01.01
임금채권보장제도의 개념Ⅲ. 임금채권보장제도의 목적Ⅳ. 임금채권보장제도의 의의Ⅴ. 임금채권보장제도의 지급보장 범위Ⅵ. 임금채권보장제도의 체당금 지급액Ⅶ. 임금채권보장제도의 체당금 지급요건과 지급절차1. 체당금 지급요건2. 체당금 지급절차참고문헌Ⅰ. 개요임금채권보장법에는
4페이지 | 5,000원 | 2010.04.01
임금, 퇴직금, 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권을 뜻하는데 이를 보호하기 위하여 근기법등에서는 도급근로자 임금채권보호, 임금채권시효제도, 임금채권의 우선변제등을 두고 있으며, 경제불황으로 인한 기업의 도산의 급증으로 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 임금채권보장법이 제정되
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.29
임금채권이 적기에 확보하기가 어렵다. 따라서 임금채권보장제도를 도입/시행하게 되었다.Ⅱ. 임금채권보장제도의 내용1. 적용범위임금채권보장법은 산재법 제5조 규정에 의한 당연적용대상사업장에 적용된다.2. 체당금의 지급요건1) 서임금채권보장법의 체당금은 체당금 지급대상이 되는 사업주
3페이지 | 500원 | 2012.08.09
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