레포트 (32,771)
[인사관리론] 매니지먼트 프로세스 관리 -이론정리 및 관련 사례 연구
론 (2) 상황이론 (3) 추종자 중심이론 (4) 이론들의 종합 3-2-2. 리더십의 유형 (1) 전제적 리더십 (사례4) 대우전자 (2) 민주적 리더십 (사례5) SK Telecom 서비스개발부 (사례6) 제일기획 Interactive 사업팀 (3) 자유방임적 리더십 (사례7) 종합병원 인사관리의 리더십 3-2-3. 민주적 리더십과 모티베이션 3-3.
43페이지 | 2,400원 | 2009.04.24
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
인적자원관리론 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리목차인적자원관리론A. 인적자원관리의 기초I. 인적자원관리의 의의II. 인적자원관리의 성립배경1. 조직규모의 확대2. 노동조합의 발달3. 국가의 개
44페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
[인사관리] 배분참여관리 연구 - LGCNS & 포스코 사례 연구
론적인 시스템적 인사관리론은 그 목적과 유기적인 구성 그리고 그리고 각 부분들간의 상호작용 그리고 하나의 전체라는 전체성을 특징으로 함을 우리는 한 학기 동안 각 조별 인사관리론 텍스트 북 발제와 각 사례별 기업들의 실제 적용 내용 등을 통해 알 수 있었다. 보수관리는 이중 구조적인 접근
29페이지 | 2,800원 | 2006.07.20
신분관리인사관리과 목 명:인사관리담 당 교 수 님:학 과:이 름:신분관리는 인사관리의 시스템적 어프로치에서 구조적 인사관리론에 속하는 것으로 인사관리의 시장모형과 마케팅 믹스 중에는 유통 경로 (place)관리에 해당한다. 즉 노동의 수요와 공급을 효율적으로 일치시키도록 하는 경로, 즉
15페이지 | 1,400원 | 2005.12.30
[경영, 노동법] 공정한 인사평가에 관한 인사관리 및 법적 관점의 동시 검토
인사평가제는 근로자 상호간의 비교에 의한 상대평가이다. 따라서 인사평가는 평가의‘공정’및‘공평’을 실현해야 한다. 이러한 임금보상에 있어서‘공정’및‘공평’을 ‘인사관리론’과‘노동법학’은 각각 어떻게 이해하고 있는지를 살펴보아야 한다. 2. 인사관리론에서 본 인사평가의 공평
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
[인사관리] 환경변화와 인적자원관리, 유연적 인적자원관리 전략
현대 인사관리론환경변화와 인적자원관리, 유연적 인적자원관리 전략- 차 례 -1. 머리말․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․
21페이지 | 1,700원 | 2005.12.30
[인사관리] 한국 인사감사 및 인사정보시스템의 심층 분석과 전개방향 -매니지먼트 프로세스 관리
한국 인사감사 및 인사정보시스템의 심층 분석과 전개방향(매니지먼트 프로세스 관리)- 목 차 -Ⅰ. 서론 4Ⅱ. 인사감사의 심층 분석 및 전개방향 41. 인사감사의 의의 및 중요성2. 인사감사의 기능2.1. 기업의 자기 반성2.2. 성과 표준 검토2.3.
27페이지 | 2,000원 | 2005.12.30
인사고과의 목적인사고과는 종업원을 대상으로 그 가치를 체계적으로 평가하는 인사관리상의 능률향상과 여러 가지 문제의 해결에 대한 기초를 마련하며 종업원의 자질향상과 사기앙양을 도모하는데 그 목적이 있다.인사고과는 다음과 같은 여러목적에 사용되고 있다. 황병준, 「인사관리론」, 법
5페이지 | 800원 | 2016.04.16
인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1. 우리나라 엽관주의의 대두2. 특징Ⅲ. 인사행정의 범위Ⅳ. 인사행정의 환경Ⅴ. 인사행정의 실적주의1. 발달배경1)
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
관리 없이 호텔조직이 목표를 달성하기는 불가능한 것이다. 호텔기업은 서비스기업으로써 업무의 자동화에 대한 근본적 한계 때문에 더더욱 호텔에서의 종사원에 대한 인사관리가 중요시된다고 할 수 있다. - 호텔인사관리론, 서원석 이순구 (대왕사. 2004). 위의 내용에 있듯 우리가 호텔을 방문하게
25페이지 | 2,000원 | 2005.09.02