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기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업갈등관리 분석Ⅰ. 기업비정규근로자관리1. 비정규직 여성의 활용 특성과 이유, 애로요인2. 비정규직 여성의 채용 및 계약3. 비정규직에 대한 지원제도Ⅱ. 기업임금관리1. 연봉제, 왜 도입해
24페이지 | 7,500원 | 2013.08.12
[인사관리] 우리나라 근로자의 평균재직기간과 이동특성 분석
관리에 관한 연구-박성식,金烏工科大學校 (論文集, Vol.19, No.-, 1998) 직무이동-전직‘전직’은 수평적인 이동. 전직은 책임과 신분 그리고 기술과 보상에 있어서 현재의 직무와 대등한 직무로 옮겨가는 것 조직의 인력안정인사관리의 적재적소 원칙을 적용다양한 직무경험과 새로운 기술의 습득을
19페이지 | 1,800원 | 2010.12.07
[인사관리] 인력 고령화에 따른 중고령근로자에 대한 경력개발 대책
근로자에 대한 경력정체에 대한 대책 및 새로운 경력기회에 대한 지원, 후기 근로자에 대한 퇴직준비 프로그램 등으로 대표 될 수 있다.우리나라 기업의 중고령 근로자에 대한 대책은 현행과 같은 방출위주의 사고에서 벗어나서 근로자의 요구에 맞게 탄력적 정년제 운영, 성과주의 인사시스템의 도입
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.02
[인사관리] 현대 기업의 인사관리에서 여성근로자의 활용방안
현대 기업의 인사관리에서 여성근로자의 활용방안Ⅰ 들어가며남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있다. 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%로 이는 매년 증가추세에 있다. 그러나 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자 근
2페이지 | 800원 | 2009.05.29
인사관리의 발전과정1. 인사관리의 역사적 발전과정1) 전근대적 인사관리첫째로 전제적 인사관리는 15, 16세기부터 19세기 중반까지의 인사관리의 유형으로서, 기업의 경영자 및 사용자가 고용근로자에 대하여 일방적으로 근로조건을 결정하며, 전체적 리더십에 의하여 모든 인사관리기능을 수행하던
4페이지 | 1,000원 | 2007.06.15
근로자에게 지급하는 임금 , 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품`으로 정의기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제, 개선함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리 행위임금임금관리1. 임금의 개념, 임금관
33페이지 | 2,500원 | 2013.04.11
[인사관리] DuPont & Posco(듀폰과 포스코) 인사관리
인사관리제도4.인터뷰2-2.Posco 의 인사관리1.HR2.인사제도3.노무제도4.복리후생2-3.기타 기업 사례 조사1.린나이 코리아2.(주)효성3.마이크로소프트4.삼성5.도요타 3. 결론1.서론기업의 인사관리 1. 인사관리에 대한 개념1) 인사관리란 무엇인가?- 인사관리란, 근로자의 노동력을 관리 대상으로 하
24페이지 | 2,800원 | 2007.01.26
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
인사관리윤리의 본질1. 윤리적 인사관리의 정의지식경영사회에서의 인사관리(人事管理, Personnel management)란 지식기반사회의 조직체에서 지식인적자원을 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 지식근로자, 지식관리자 등의 인적자원 확보와 활용 그리고 지식인적자원의 보상과 개발을 포
6페이지 | 2,000원 | 2011.10.15
인사관리의 개념지식경영사회에서의 인사관리란 지식기반사회의 조직체에서 지식인적자원을 관리하는데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 지식근로자, 지식관리자 등의 인적자원 확보와 활용 그리고 지식인적자원의 보상과 개발을 포함한 지식경영의 한 과정인사관리윤리의 본질2. 인사관리의
20페이지 | 1,700원 | 2011.03.23
[임금관리] 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
관리의 의의와 방침임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제개선함으로써 인사관리의 목적달성에 기여하고자 하는 관리행위이다* 다양한 임금목표- 생산성과 고객만족의 개선- 비용통제 : 제조원가의 높은 비중 - 종업원에
12페이지 | 1,000원 | 2007.01.14