레포트 (419)
팀제를 도입해 인원을 정리하고 유능한 인재를 과감히 발탁하고 적재적소에 재배치하고 연공서열 중심의 인사관행을 탈피하여 기업형 인사 관리 시스템을 구축했다. 이를 통해 공무원들의 수동적인 태도를 고치고 능동적이고 적극적인 태도를 가져올 수 있었다. 물론 공무원들의 개혁에 대한 긍정적
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
팀제의 도입을 통해 현장의 목소리가 바로 군수에게 전달되는 장점을 살렸다. 하지만 이 과정에 내가 위에서 말했던 우려가 터지고 만다. 위에서 시키는 일만 하면 아무 문제 없는 공무원 입장에서 창의적이고 도전적인 것을 추구하는 군수와는 갈등이 당연했던 것이다. 김군수는 주저 하지 않고 공무
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
[경영, 노동법] 공정한 인사평가에 관한 인사관리 및 법적 관점의 동시 검토
팀제’,‘핵심평가지표관리(KPI), 균형성과표(BSC), 역량(Competency)이 도입되면서 평가성적을 공개하는 기업이 늘어나고 있다. 즉, 성과주의 임금제도, 즉 ‘목표관리제도’(MBO : Management by Objective)를 도입하고자 노력하고 있다. 목표관리제도라 함은 회사의 경영목표를 달성하기 위하여 설정된 전략과 방
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
(평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석
인물인 Borje Holmberg가 제시한 ‘안내되는 교육적 대화’(guided pedagogic conversation)에서 처럼교수는 원격교육 코스의 책임자로서 우애 있는 학습 분위기를 창출해야하고, 교수-학습 행위를 관찬하며, 교수와 학생 상이의 개인적 연결감을 고취시켜야 한다. 이는 학습자에게 학습의 욕구와 동기를 부여해 줄
10페이지 | 6,000원 | 2022.10.01
팀제를 과감히 도입하고 있는 것도 이러한 추세를 반영하고 있다. 그러나 팀제는 단지 기존의 것을 묶는 것으로 끝나서는 안 된다. 조직을 능동적으로 만들고 그 성원이 창의성을 발휘할 수 있도록 변화되어야 진정한 팀제라 할 수 있다. 미래형조직은 크면서도 동시에 작고, 개인적이면서도
14페이지 | 3,500원 | 2022.08.10
인물로 랭크되는가하면 여러 나라에서 작위를 받기도하고, 명예박사로 추대되는 등의 행보는 메르켈의 세계적인 영향력을 입증한다.사회주의인 동독에서 목회자 가정에서 자란 물리학자였던 정치인이란 흔치않은 이력은 지금의 메르켈의 성격과 성향에 큰 영향을 주었다. 사회주의의 종교인에 대한
10페이지 | 3,000원 | 2022.01.15
신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
인물을 중심으로 형성되었다. 그리고 동시에 이러한 의제들은 언제나 위로부터 조직되었다. 대의제적 기제는 위로부터 구축되었다. 그리고 이러한 기제들은 언제나 대중들의 폭발적 투쟁들을 인적으로 이데올로기적으로 흡수하는 방식으로 작동했다. 한국에서는 돼지고기값 인상을 반대하는 가두 투
11페이지 | 4,500원 | 2021.10.07
조직 행동론 스타플레이어 기업과 스타플레이어 히딩크의 리더쉽 스티브 잡스 사례
인물을 말한다.■ 스포츠에서의 스타플레이어이천수 사례히딩크의 리더쉽메시 vs 호날두리그 강등팀을 구원한 구자철2.2 스타플레이어기업과 스타플레이어 ■ 기업과 스타플레이어KOTRA의 팀제 도입 성공사례구글의 스타플레이어 육성시스템사례엔씨소프트 윤송이잭 웰치스티브 잡스2.3 스
21페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
조직문화란 조직문화의 기능 공유가치 조직문화 이론 조직문화 수준 조직문화 구성요소 글로벌 성공기업의 HRM
팀제가 운영되고 있다.
29페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
취업성공전략 2019~2020 2학기 중간,기말 최신화 (윤xx교수님 대본)
팀제로 운영해서 조직의 성과를 내고10300:18:08,964 > 00:18:20,620또 라인 조직에서는 수직적 조직에 의한 관리 체계를, 권한 위임을 해서 체계를 갖는 그런 라인 조직, 수직적 조직도 있고.10400:18:20,630 > 00:18:31,057이런 수평적으로 할 것인가, 수직적으로 할 것인가. 그 조직 형태에 따라서 운영이 달라
4페이지 | 2,500원 | 2020.12.13
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오