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[인사관리] 방출관리 -내적이직자 & 명예퇴직자 문제에 대한 이론적 탐구
가톨릭대학교 - 2006년 가을학기 제출일 : 2006년 11월14일방출관리 이 론- 내적이직자 & 명예퇴직자 문제에 대한 이론적 탐구목 차1. 서 론- 이직률의 추세 및 분석- 방출관리 의미- 방출관리의 중요성2. 본 론- 방출의 유형- 방출의 기능- 이직의 원인과 대책- 비자발적 이직관리의 주요 쟁점3. 결
12페이지 | 1,700원 | 2007.03.06
퇴직과 퇴직준비필요성, 퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원, 평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램, 건설근로자퇴직공제제도, 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 재취업, 퇴직과 명예퇴직, 퇴직과 정년퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직과 퇴직준비필요성Ⅲ. 퇴직과 퇴직준비교육1. 계속적인 퇴직 교
20페이지 | 7,500원 | 2013.08.01
[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리
이직관리 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리목차* 이직관리Ⅰ. 이직의 의의1. 이직의 개념2. 이직의 원인3. 이직의 대책1) 근로분배2) 직무분배3) 보상의 절감4) 이직기준의 설정Ⅱ. 정년퇴직관리1. 정년퇴직의 개념2. 정년퇴직의 유형1) 통상정년제2) 강제정년제3) 자동정년제3. 정
6페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
제 목조기퇴직(명예퇴직)이 개인 및 가족에게 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론1. 정의 2. 원인 3. 실태 4. 개인과 가족에게 미치는 영향1) 개인에게 미치는 영향 2) 가족에게 미치는 영향 5. 사회복지적 개입1) 거시적 개입 2) 미시적 개입 6. 개입의 효과성 1) 거시적 개입에 대한 효과성 2) 미시
20페이지 | 1,400원 | 2010.01.27