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레포트 (532)
관리자가 갖춰야 할 덕목 - 관리자의 필요성 - 관리자의 자질 - 섬김이
섬김 그것은 사랑이다.내가 생각하는 리더십은 구성원들 앞에서 지시적인 명령으로 이끄는 것. 권위주의가 아니라 구성원들과의 수평적인 관계이며 구성원 뒤에서 이루고자 하는 길을 인도해주고 구성원간의 의사소통이 잘되고 서로를 위해 배려하며 목표를 이루고자 하는 것들을 서로간의 발전
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
섬김의 리더십은 모든 리더에게 필요하지만 특히 목회자에게 더ㅓ욱 필요한 요소이다. 성도들을 잘 이끌고 지도하기 위해서는 그들의 위에서서 명령하고 자기 의지대로 이끄는 것이 아니라 낮은 위치에서서 그들은 존중하고 진정으로 섬기는 리더십을 발휘해야 한다. 기독교는 사람의 중교이다. 하나
3페이지 | 800원 | 2010.04.09
이끄는 힘과 중첩되는 부분이 있기 때문이다. 돌봄은 가장 범위가 넓은 사랑이다. 간호사가 환자를 돌본다거나 학교가 학생을 돌본다거나 지방의회가 한 지역을 돌보는 것, 이모든 것이 여러 가지 돌봄의 모습이다. 고객을 돌보지 않고 직원을 돌보지 않는 기업은 결코 성공하지 못할 것이다. 장사에서
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
섬김의 리더쉽에 대해 조사하고 나름대로 정의 하고 글을 써 나가면서 다양한 종류의 리더쉽이 있지만 앞으로 가장 필요한 리더쉽이 섬김의 리더쉽이 아닌가 생각된다. 섬김의 리더쉽의 영문 표기는 servant leadership 이다. 다른 사람을 이끄는(lead) 사람만이 리더가 아니다. 종(servant)의 모습처럼, 다른
4페이지 | 500원 | 2010.04.16
- Scale as a Product of Social Science
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