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위법한 근로자파견의 법적 효과 (판례평석)대상판결 : 중노위 2001.6.4 판정, 2001부해1161. 사실의 개요:::무역관련 상사업무의 중개를 업으로 하는 (주)한국미쓰이물산(재심신청인 : 이하‘신청인’이라 한다)은, 2000년 8월 10일부터 같은 해 9월 18일까지 신청인 회사에 파견되어 차량운전에 종사하던 재심
5페이지 | 1,000원 | 2007.10.23
위법)과 불법쟁의행위참고문헌Ⅰ. 불법(위법)과 불법파견1. 원칙불법파견에 대한 규제의 실효성 확보를 도모한다.- 이를 위하여 불법파견 적발시 인허가 취소 및 사용사업주 처벌 등 행정감독을 강화한다.- 근로자파견업종의 경우 불법파견에 의한 파견근로자는 파견근로자보호등에관한법률상의
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.01
파견근로자의 비중이 커지면서 고용불안의 원인으로 될 우려가 존재하고 있다. 파견근로는 사용사업주가 계약상의 사용자책임을 지지 않고 필요할 경우에 필요한 노동력을 확보할 수 있어 인력 조달방법으로는 매우 유용한 방법이다. 따라서 우리나라에서도 위법합법을 불문하고 파견근로가 일정
18페이지 | 6,500원 | 2009.02.19
파견근로자의 비중이 커지면서 고용불안의 원인으로 될 우려가 존재하고 있다. 파견근로는 사용사업주가 계약상의 사용자책임을 지지 않고 필요할 경우에 필요한 노동력을 확보할 수 있어 인력 조달방법으로는 매우 유용한 방법이다. 따라서 현재 우리나라에서도 위법합법을 불문하고 파견근로가
14페이지 | 5,000원 | 2009.02.11
파견근로제도(근로자 파견제도)의 문제점과 해결방안 수정 다운 홍보
근로자의 법적 지위Ⅲ. 파견근로자의 실태1. 파견근로의 합법화 2. 노사의 입장(1) 노동계의 입장 (2) 경영계의 입장 3. 파견근로자의 실태Ⅳ. 해결 방안1.서2.문제점과 해결방안 1)대상 업종 제한 2)파견기간 제한 3) ‘동일노동 동일임금’-균등처우에 관한 원칙4)파견사업의 허가 요건 5)위법적
27페이지 | 3,000원 | 2016.06.21
파견근로자보호 법령1. 근로자 파견사업의 적정한 운영- 파견대상업무의 한정(법 제5조 및 시행령 제2조)- 파견기간의 제한(법 제6조)- 근로자 파견사업의 허가제(법 제5조 내지 제 10조, 시행령 제3조)- 겸업금지(법 제14조)- 명의대여금지(법 제15조)- 쟁의행위중인 사업장에 그 쟁의행위로 중단된 업
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
위법)과 불법간접고용불법적인 간접고용에 대한 실효성있는 규제와 노동자보호를 위해서는 형사처벌이나 행정적 규제도 중요하지만 이와 더불어 근로자파견에 의한 상용근로자 대체를 금지하는 직접 고용의 원칙과 위반시 관련노동자에 대한 사용사업주의 고용책임을 법적으로 명확히 하는 것이 반
13페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
파견에 대한 행정감독 강화해야, KDI경제정보센터○ 문화관광부(2005), 불법복제방지를 위한 대토론회, 문화체육관광부○ 박수근(2011), 불법파업과 손해배상책임 : 대법원 2011. 3. 24. 선고 2009다29366 판결, 한국노동법학회○ 정완(2005), 사이버공간상 불법정보 유통실태와 법적 대응 방안, 한국형사정책연
13페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
[근로자파견제][노동자파견제]근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경,필요성, 근로자파견제(노동자파견제)의 합법화 과정,논점,문제점,대책방안
근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경, 근로자파견제(노동자파견제)의 필요성, 근로자파견제(노동자파견제)의 합법화 과정, 근로자파견제(노동자파견제)의 논점과 문제점, 근로자파견제(노동자파견제)의 대책 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경1. 노동시장여건 및 노동
9페이지 | 5,000원 | 2011.10.10
[근로자파견법]근로자파견법 개요,개정논의, 근로자파견법 개악저지,법적쟁점, 근로자파견법 문제사례,문제점, 독일 근로자파견법 사례,방향
근로자파견법의 개요, 근로자파견법의 개정논의, 근로자파견법의 개악저지, 근로자파견법의 법적 쟁점, 근로자파견법의 문제 사례, 근로자파견법의 문제점, 독일의 근로자파견법 사례, 근로자파견법의 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자파견법의 개요1. 대상 업무의 원칙 자유화2. 1년간의 파견 기간의 제
14페이지 | 5,000원 | 2011.10.07
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