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관계이다. 노사관계가 좋아야 기업이 발전하여 노와 사가 함께 이익을 볼 수 있는 것 이다. 이러한 관계가 나빠 잦은 파업으로 인해 막대한 손해를 보는 기업이 있는 반면, 좋은 노사관계를 형성하여 높은 이익을 창출한 기업도 있다. 여기서 좋은 노사관계를 형성한 우수기업들의 사례를 살펴보도록 하
4페이지 | 700원 | 2008.11.03
[노사관계] 신뢰와 존중 바탕으로 한 KT의 우수 노사 협력 사례
신뢰와 존중 바탕으로 한 KT의 우수 노사 협력 사례1. 경영활동과 정책결정에 노조와의 대화와 협력이 회사는 노사관계 개선을 위해 민영화특별위원회, 현장조직안정화위원회, 노사관계개선협의회, 고용안정위원회 등 공동기구를 설치해 현안사항을 논의하면서 민영화라는 파고를 무리없이 넘을 수
2페이지 | 1,000원 | 2009.06.15
노사관계가 형성되도록 양자의 태도와 행동을 존중하고, 분쟁이나 긴장을 예방하고 해결하도록 상호 협동적 노력을 유도하여 산업의 발전과 경제의 지속적인 발전을 유도하는 노사관계관리라는 제반활동의 중요성이 더해지고 있다.본문에서는 우리나라의 우수한 노사협력체계를 구축하여 성공적인
18페이지 | 1,700원 | 2013.04.11
노사협력프로그램6. 복지후생7. 경영참가Ⅲ 향후미래에 대한 토의Ⅳ 참고자료(인터뷰 및 신문기사 첨부)Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부제철의 신문자료 ‘13년간 임금 및 단체협약, 무교섭 타결’ 이라는 제목의 기사를 보던 중 ‘상식적으로 무교섭
18페이지 | 1,900원 | 2015.03.29