레포트 (3,354)
외환은행 인수배경- ‘론스타’라는 주제를 선정하게 된 이유2003년 8월 론스타 펀드는 외환은행의 지분을 인수함으로써 외환은행경영권을 장악하였다. 그 영향은 우리나라 경제구조에 치명적이었다고 할 수 있다. 외국자본의 유입이 긍정적인 효과가 있지만, 우리나라의 경우는 부정적인 면이 더 컸
16페이지 | 1,400원 | 2007.08.30
외환은행의 론스타 매각의 문제점과 핵심쟁점분석 I. 서론1. 선정배경론스타’라는 주제를 선정하게 된 이유2003년 8월 론스타 펀드는 외환은행의 지분을 인수함으로써 외환은행경영권을 장악하였다. 그 영향은 우리나라 경제구조에 치명적이었다고 할 수 있다. 외국자본의 유입이 긍정적인 효과가
15페이지 | 1,700원 | 2007.10.22
외환은행 자본 참여 입장을 표명했 고, 금융당국은 외환은행의 경영상황을 ‘자본이 다소 부족, 추가자본이 필요 한 정도’로 평가했다. 이후 2003년에 론스타는 외환은행을 약 1조3천억원 정 도의 자본으로 인수했고, 2012년1월 하나금융에 재매각 하였다. 론스타는 이미 외환은행의 경영권에서 손을 뗀
11페이지 | 2,000원 | 2016.12.23
외환은행 자본 참여 입장을 표명했고, 금융당국은 외환은행의 경영상황을 ‘자본이 다소 부족, 추가자본이 필요한 정도’로 평가했다. 이후 2003년에 론스타는 외환은행을 약 1조 3천억 정도의 자본으로 인수했고, 2012년 1월, 하나금융에 재매각 한다. 론스타는 이미 외환은행의 경영권에서 손을 뗀 상황
10페이지 | 2,000원 | 2018.05.29
외환 은행 매각에 관한 사례기업 매각의 문제외환은행 인수․매각에 관한 사례- 2003년 8월 론스타 펀드는 외환은행의 지분을인수함으로써 외환은행 경영권을 장악하였다.그 후 최근 들어 다시 지분을 매각을 위해 매각협상자를 선정하는 가운데 벌어지는 지분인수전과 론스타 펀드의 과세 문제를
9페이지 | 2,000원 | 2006.05.15
외환은행 상황5 ~ 6 천억원 자본유치 필요정부의 공정자금 지원, 증자 거절당함재무건전성악화*외한은행 인수 과정2003년 1월 론스타의 6천억 원 투자 제안2003년 6월 자본유치 금액 1조 이상으로 늘어남2003년 8월 론스타 외환은행 공식 인수, 경영권 양도2003년 10월 자본금 3조1천946억원으로 증자2004
18페이지 | 1,500원 | 2007.10.22
【 목 차 】Ⅰ. 서 론 1. 기업선정 이유2. 사례연구 방향Ⅱ. 본 론 1. 기업 소개(1) 외환은행(2) 론스타펀드2. 당시 한국 경제 및 외환은행 상황(1) 한국 경제 상황(2) 외환은행 상황 3. 론스타, 외환은행 인수과정(1) 사건 원인(2) 전개 과정 (3) 인수 후 외환은행 상황4. 론스타, 인수과정 중 7가지 의혹
18페이지 | 1,800원 | 2010.12.21
은행을 인수할 때 전체 직원1,600명중 절반이 넘는 900명을 정리해고외환은행 인수 후 반년 만에1조원에 달하는 주가시세차익 창출 과감한 대량 정리해고론스타 사태외환카드 정규직 노동자 35% 감원외환은행 경영권 매각 계획이 없었다.론스타 사태“외환은행의 BIS비율을 10%대 까지 끌어올리겠
26페이지 | 1,800원 | 2011.11.02
론스타의 외환은행 매입 및 인수전 분석 외환은행 소개 론스타 소개 외환은행 인수
외환은행 인수일지 및 의문점론스타의 외환은행 인수 의문점세미콜론 (1) 외환은행은 은행 경영권 매각 계획이 없었다? (2) 어느새 매각으로 바뀐 협상, 그 사이에 무슨 일이 있었나? (3) 매각과정은 비밀에 부쳐라? (4) 외환은행은 부실은행이었는가 ? BIS 조작 ?(5) 5쪽짜리 의문의 팩스 ?▣ 외환은
29페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
론스타의 외환은행 인수전 외환은행 소개 론스타 소개 론스타 외환은행 매입 론스
외환은행 인수배경-은행은 공공적 성격이 강하기 때문에 은행법관련 적격성 심사는 필수적이다.-론스타의 외환은행 인수 자격 취득을 위해 외환은행은 부실은행이 되었다 ?3. 론스타의 외환은행 인수과정-외환은행은 초기에 은행 경영권 매각 계획이 없었다하지만 어느새 매각으로 바뀐 협상, 그 과
34페이지 | 3,200원 | 2015.03.29