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Foundations of Group Behavior9-*Robbins & JudgeOrganizational Behavior14th Edition Chapter Learning ObjectivesAfter studying this chapter, you should be able to:Define groups, and distinguish the different types of groups.Identify the five stages of group development.Show how role requirements change in different situations.Demonstrate
29페이지 | 2,100원 | 2011.03.14
[조직행동]선교단체 UBF 조직행동에 대한 연구및 고찰
조직행동이론 관점에서 분석한선교단체 UBF에 대한 연구 및 고찰목 차들어가며Part I : UBF에 대한 소개 및 특징Part II : 조직행동관점에서 분석한 UBF1. 집단발달과정과 조직체제2. 학 습3. 동기부여4. UBF의 커뮤니케이션 시스템5. 갈등관리6. 리더십 관점에서 바라본 리더 분석들어가며우리팀
40페이지 | 2,600원 | 2003.10.01
근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 내용1. 단결권1) 단결권의 의의단결권이란 근로자들이 노조를 설립/운영하고 이에 가입하며, 노조의 구성원으로 활동할 수 있는 권리를 말한다.2) 결사의 자유와의 구별결사의 자유는 소극적 자유권임에 반하여, 단결권은 소극적 자유권의 성질은 물론 적
2페이지 | 500원 | 2012.08.13
[노동법] 비정규노동자의 조합활동권과 단체행동권 보장에 대한 연구(노동법)
비정규노동자의 조합활동권과 단체행동권 보장에 대한 연구 (노동법)Ⅰ. 비정규노동자와 조합활동권의 인정 범위1. 조합활동의 의의노동조합은 조합의 목적을 달성하기 위하여 내부의 조직력을 유지 또는 강화하는 것이 필수적이다. 따라서 노동조합은 설문조사를 통한 조합원의 의견수렴, 총회나
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.12
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