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1.이 분에게 보이는 리더십 특질은 어떤 것이 있는가?☞ 젝 웰치가 나타내는 리더의 자질 중 가장 중요한 것은 열정(passion)이다. 이 P가 중심이 되고, 이 주위에는 4가지 E가 있음을 강조한다. Energy, Energize, Edge, Execute가 그것이다. Energy는 일을 추진함에 있어서 필요한 힘, Energize는 타인에게 힘을 불어 넣
4페이지 | 1,100원 | 2005.07.04
열정을 칭한다.”1. Energy: 급변하는 세상에 대처하기 위함.2. Energize: 힘을 불어 넣어 주어야한다.3. Edge: 결정능력으로 확실한 표현을 하여야한다.4. Execute: 실행력으로 약속을 지키라는 말이다 말보다는 행동이 중요하다.젝 웰치의 인터뷰 내용 중 있었던 말인데 이것은 그의 리더십 행동을 잘 나타내
10페이지 | 1,800원 | 2005.07.04
젝 웰치의 이상적 리더의 덕목으로서 4E모델• 체계적인 시스템을 가동 -> 핵심인재의 조기발견, 별도 육성코스 제시 ex) 활력 곡선(Vitality Curve)Plan(정교한 계획) Organize(조직화) Integration(통합화) Manage(성과관리) Energy(열정과 에너지) Energize(동기부여능력) Edge(집중/결단, 최고지향) Execution(실행력) SO
18페이지 | 800원 | 2019.05.13
젝트를 실행할 때나, 위기상황에서 문제를 해결할 때, 구성원들이 스스로 창조적인 리더십을 발휘하여 문제를 해결하고 기존의 시스템을 변혁할 수 있도록 “동기부여”를 해주고 서포트해주는 것이 창조 변혁 리더의 역할 입니다. 또한 우리 사회에서 창의적인 아이디어는 이미 오래전부터 기업이나
20페이지 | 1,500원 | 2018.05.29
열정을 불러일으킬 뿐만 아니라 그 누구도 따라 올 수 없는 최고를 선사한다. 그밖에 백성을 자신의 부모, 형제, 자식처럼 아꼈던 따뜻한 인간미, 어떤 상황에서든 굴하지 않는 자신감과 전략가적 정신, 그리고 무엇보다 싸움터에서 최후를 맞겠다는 프로정신 등이 우리가 이순신에 게 배워야 할 리더십
21페이지 | 900원 | 2016.08.14
젝트를 다룸.③ GE의 인재양성 프로그램◌ 4E + V- 첫 번째 E - 급변하는 세상에 대처하려면 힘이 있어야 한다는 것이다. - 두 번째 E - 다른 사람들에게 힘을 불어넣어(Energize)주어야 한다는 것. (자신이 열정이 있어도 남들 에게 열정을 일으켜 일을 시키지 못하면 그 열정은 쓸모없어 짐.)- 세 번째 E - 싫
24페이지 | 2,400원 | 2016.07.15
[계장기술자 자기소개서 우수예문] 계장기술자 자소서,자동화전기설비설계 자기소개서,PLC엔지니어 자기소개서,자동제어기술자 자소서,공장자동화시스템
젝트는 ○○냉장창고 프로젝트입니다. 그 프로젝에서의 담당업무는 컨베어와 자동이송 운반기구제어였습니다. ○○○○(MESEC TYPE)PLC을 가지고 제어하였습니다. 여러 개의 냉동창고에서 나오는 화물을 꺼내거나 다시 해당 공정설비로 보내는 업무였습니다 약 그 프로젝트를 약 ○개월동안 하였습니다.
4페이지 | 2,000원 | 2015.09.10
경제경영 GE General Electric company 의 워크아웃 경영참여
젝트나 회의 등을 성공적으로 이끄는 사람을 Facilitator라고 함.로 영입해서, 뉴 잉글랜드의 전형적인 타운 미팅 방식을 본떠서 만든 것이 워크아웃이었다. GE 직원들은 타운 미팅에서 그들의 사업부에서 일하는 과정에서 겪게 되는 승인, 보고, 회의 등을 함에 있어 마주치게 되는 관료주의에 대한 자신
6페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
열정과 패기, 도전정신, 신선한 아이디어, 사고의 유연함, 그리고 꿈을 실현시킬 수 있는 논리 모두 넥슨인을 대표하는 말이다. 3 )Experience in Online game.국내 게임기업중 가장 많은 온라인 게임을 서비스하고 있으며 그 게임들의 종류나 특성도 매우 다양하다. 가격면에서의 서비스(유료, 무료, 부분유
30페이지 | 2,900원 | 2015.03.29
열정적인 감정을 품게 하며, 인기 있는 주제에 참여하여 자극적인 언어를 사용하면서 적절한 비언어적 의사표현 방법도 활용한다.또한, 카리스마적인 리더는 부하의 수준에 맞게 관계를 형성하지만, 그들을 리더의수준에 맞게, 그리고 리더의 목표를 향해 움직이도록 변화시킨다. 그리고 독립성을
6페이지 | 1,300원 | 2014.09.21