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장애여성들을 위해 그 인권을 옹호하고 대변하는 사람들의 목소리, 아니, 그 당사자 장애여성, 당사자들의 절규하는 목소리조차 없는 것 같이 보인다.3. 장애여성 운동의 결집 - 장애인운동의 분열인가 ?그런데 지난 90년대 초 장애여성들이 자신의 문제를 당사자의 목소리로 차별실태와 인권의 문제를
12페이지 | 1,000원 | 2006.04.07
여성운동이 괄목할 만한 성장을 보였고, 남성중심의 장애인 인권 운동도 최근 10년 동안에 미진하나마 나름대로의 성과를 거둔 것과는 대조적으로 여성장애인 문제는 그 용어 자체가 아직도 생소할 만큼 논외의 영역이었다. 여성장애인 문제가 전반적인 여성 및 장애인 문제와 더불어 존재해 왔음에도
26페이지 | 1,800원 | 2010.08.20
장애 이론의 동향 93. 이중차별 사례 91) 성차별 사례 92) 고용차별 사례 104. 여성장애인의 인권 111) 여성장애인 인권의 정의 112) 여성장애인의 권리 115. 여성장애인에 대한 성인지적 접근 121) 성인지적 접근(Gender Perspective)의 정의 122) 성인지적 관점에서의 정책평가 12Ⅲ. 여성장애인 현황 및 실태 13
55페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
여성장애인의 교육과 취업- 목 차 -1. 장애인의 권리2. 여성장애인의 차별1) 차별이론2) 장애인차별이론3. 여성장애인의 교육1) 장애인 교육기관2) 여성장애인의 교육 실태4. 여성장애인의 취업인구 및 취업률1) 개인적 측면2) 가족적 측면3) 서비스 환경적 측면4) 사회 환경적 측면5. 전망과 과제1
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
(주)행복드림여성장애인기업 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)행복드림여성장애인기업 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08