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[인간자원개발론] 고학력 경력단절 여성의 재취업 교육현황과 개선방안
고학력 경력단절 여성의 재취업 교육현황과 개선방안목 차Ⅰ. 프롤로그 - 1Ⅱ. 서론 - 2Ⅲ.본론 - 4Ⅲ-1.고학력 여성의 경력단절과 재취업교육 4Ⅲ-2. 우리나라의 고학력 경력단절
33페이지 | 2,100원 | 2007.07.18
경력단절 여성’인 29세의 이○○씨는 말한다. “결혼 후 남편의 직장이 있는 곳으로 이사를 가면 그곳에서 다시 직장을 구해야 할 텐데 아직 정해진 게 하나도 없고 그곳에 대해 아는 것도 없어서 불안해요.” 그녀는 서울에 있는 4년제 대학교에서 국어교육을 전공한 고학력 여성이다. 임용고시에 합
32페이지 | 2,600원 | 2011.07.29
경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안
여성이 많음을 의미한다.그러나 많은 여성들이 결혼을 하게 되면서 가사와 육아 등 다양한 생애역할로 인해 자발적이든 비자발적이든 경력단절을 경험하게 되며, 경력단절 이후에 노동시장 재진입에는 상당한 심리적, 사회적 압박감을 경험하게 된다. 그러나 여성들의 교육기회가 점점 많아지고 양성
12페이지 | 2,500원 | 2019.02.21
Ⅰ. 여성의 경제활동 변화 1. 경제 성장과 여성 일자리 추이2. 경기변동과 여성고용Ⅱ. 경력단절 여성의 특성 이해1. 경력 단절에 따른 여성의 직업변화 실태2. 경력 단절 여성의 취업욕구Ⅲ. 법 및 관련 기관1. 경력단절여성 경제활동촉진법2. 여성 일자
19페이지 | 2,100원 | 2010.11.12