레포트 (2,007)
여성공무원 보직실태와 문제점서 론여성공무원의 보직실태를 알아보고 문제점에 대하여 고찰하여 보는 것은 현재의 문제점을 개선하고 향후 양성평등을 이룩
14페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
여성공무원의 현황과 보직실태목 차Ⅰ. 서론1. 여성공무원이 증가하는 요인2. 공직사회에서 여성참여가 확대되어야 하는 이유Ⅱ.우리나라 여성공무원의 현황1. 전체 여성공무원 현황2. 여성공무원 직급별 현황3. 여성공무원의 직종별 현황4. 직류별 보직현황Ⅲ. 여성공무원 보직실태 1. 공무원
15페이지 | 1,400원 | 2004.07.08
여성공무원의 현황과 보직실태목 차Ⅰ. 서론1. 여성공무원이 증가하는 요인2. 공직사회에서 여성참여가 확대되어야 하는 이유Ⅱ.우리나라 여성공무원의 현황1. 전체 여성공무원 현황2. 여성공무원 직급별 현황3. 여성공무원의 직종별 현황4. 직류별 보직현황Ⅲ. 여성공무원 보직실태 1. 공무원
15페이지 | 900원 | 2004.06.17
여성 공무원의 인사 정책 승진과 보직배치에 관한 고찰 리포트
여성 공무원의 인사 정책 승진과 보직배치에 관한 고찰 리포트목차Ⅰ 과제 선정 배경Ⅱ 연구 목적Ⅲ 연구 범위 및 방법1. 서론여성공무원 인사정책의 등장배경2. 본론연구 범위1) 여성공무원의 개념 및 등장배경2) 여성공무원 인사정책의 특혜점3) 여성공무원 인사정책의 문제점 – 승진, 보직
21페이지 | 3,100원 | 2016.05.27
[여성공무원][공직자]여성공무원(공직자)의 외국현황,업무배치,채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐,보직관리,차별방지방안
여성공무원(공직자)의 외국 현황, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐, 여성공무원(공직자)의 보직관리, 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 외국 현황1. 미국의 경우2. 영국의 경우3. 일본의 경
11페이지 | 5,000원 | 2011.06.25
인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념, 적극적 인사정책(여성, 장애인, 이공계, 지방인재)
여성, 장애인, 과학기술인력(이공계), 지방인재 등이라 할 수 있다.①보직관리에 있어서 양성평등을 보장=>남녀간 차별없는 보직 부여(희망보직제 운영), 승진 기회에 있어서 실질적 양성평등 보장 ②여성인력의 대표성과 활용성을 강화=>4급이상 여성관리자 임용확대계획의 실시, 중앙행 정기
2페이지 | 1,000원 | 2010.03.09
여성부가 편제 되어있는 몇 안 되는 나라이긴 하지만 한국에서 양성평등은 아직도 갈 길이 멀다. 여성주간 (7월1∼7일) 을 앞두고 세계일보가 짚어본 결과 그랬다. 각 분야에서 여성 진입장벽은 여전히 높다. 여성 정치인은 대거 늘었다. 그럼에도 공직사회에서 고위직과 주요보직에 임용되는 여성은 턱
5페이지 | 1,200원 | 2007.03.29
여성과 일에 대한 당신의 사견은? 6. (여성) 결혼 후 직장은 어떻게 하시겠습니까? 7. (여성) 남녀고용평등법에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까? 8. (여성) 순환보직에 의해 영업적인 일을 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까? ○자신에 대한 소개 1. 5분 안에 자신을 소개하시오(영어소개도 준비) 2. 본
20페이지 | 1,400원 | 2011.06.20
여성보다 높게 나타났다. 또한 여성 중의 62.4%는 성차별이 존재 한다고 하였으나 남성의 대부분인 86.1%는 성차별이 없다고 답해 남성과 여성이 성차별에 있어서 상반된 인식을 가지고 있는 것을 알 수 있다. 2) 여성 공무원의 성차별 사례가) 보직에 있어서의 성차별 먼저 보직관리의 개념부터 설명하
10페이지 | 900원 | 2012.03.19
여성 공무원의 수가 점점 늘어나고 있는 것은 사실이다.하지만, 문제가 되는 것은 공무원의 수가 늘어남에 따라서 고위 공직자일수록 여성의 비율이 현저히 감소한다는 사실이다. 한편 실제 업무를 수행하는 6급에서 9급 여성공무원들이 남성공무원에 비해 주요 보직을 맡지 못하고 단순업무에 장기
17페이지 | 1,600원 | 2004.10.30