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[조사방법론] 행정학 전공이 공직 업무성과에 미치는 영향
행정학 전공이 공직 업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 문제제기2003년 7급 공무원 시험의 경쟁률은 615명 모집정원에 60,955명의 지원자가 몰려 무려 99.3:1이라는 수치를 기록하였다. 게다가 지원자 중, 대학졸업 이상의 학력자는 75%에 이르렀다. 청년인구 취업난이
21페이지 | 1,700원 | 2008.10.14
[공무원][공직자]공무원(공직자)의 정의,고용현황,업무수행능력, 공무원(공직자)의 정년제도,상여수당, 공무원(공직자)의 윤리교육,전망
공무원(공직자)의 정의, 공무원(공직자)의 고용현황, 공무원(공직자)의 업무수행능력, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 상여수당, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 정의1. 최광의의 공무원2. 광의의 공무원3. 협의의 공무원Ⅲ. 공무
17페이지 | 6,500원 | 2011.07.06
[공무원][공직자]공무원(공직자)의 분류,업무실태,근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립,임금,직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도사례,제언
공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원(공직자)의 분류Ⅲ. 공무원(공직자)의 업무 실태1. 전문성의 부족2
11페이지 | 5,000원 | 2011.07.11
[공무원][공직자][지방공무원][지방공직자]공무원(공직자) 특성,종류,업무실태, 지방공무원(지방공직자) 정책관리능력,세무직,근무성적평정
공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 특성Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류1. 경역직공무원(법 제2조제2항)1)
15페이지 | 6,500원 | 2011.06.20
[공무원][공직자]공무원(공직자) 성격,직무유형,근로자성, 공무원(공직자) 내적보상,가계보전수당, 공무원(공직자) 정년제도,업무수행능력 향상방안
공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원(공직자)의 성격Ⅲ. 공무원(공직자)의 직무유형1. 단절적 직
22페이지 | 7,500원 | 2011.07.07
[공무원][공직자]공무원(공직자) 유형,고용현황,근로자성, 공무원(공직자) 직급구조,조직관리, 유럽의 공무원(공직자) 사례,업무수행능력 향상방안
공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 고용현황, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 직급구조, 공무원(공직자)의 조직관리, 유럽의 공무원(공직자) 사례, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 유형1. 국가공무원1) 경력직공무원2) 특수경력직공
14페이지 | 5,000원 | 2011.07.12
[여성공무원][공직자]여성공무원(공직자)의 외국현황,업무배치,채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐,보직관리,차별방지방안
여성공무원(공직자)의 외국 현황, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별철폐, 여성공무원(공직자)의 보직관리, 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 외국 현황1. 미국의 경우2. 영국의 경우3. 일본의 경
11페이지 | 5,000원 | 2011.06.25
[여성공무원][여성공직자]여성공무원(여성공직자)의 현황,직무태도,업무배치, 여성공무원(공직자)의 승진,채용목표제,차별방지 방안
여성공무원(여성공직자)의 현황, 여성공무원(여성공직자)의 직무태도, 여성공무원(공직자)의 업무배치, 여성공무원(공직자)의 승진, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 차별방지 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성공무원(여성공직자)의 현황Ⅲ. 여성공무원(여성공직자)의 직무태도Ⅳ.
10페이지 | 5,000원 | 2011.07.07
공직업무는 더 이상 단순하지 않고 일상적 기술에 의존할 수 있는 직무가 아니다. 정부 외부의 환경이 복잡해지고 동태적인 환경이 되면서 정부에서 일하는 공직자들도 그러한 복잡한 환경 하에서 발생하는 예기치 못한 상황에 대한 대처능력과 끊임없이 변화하고 다양한 모습을 보이는 국민들의 요구
12페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
업무의 효율화로 연결되 공직업무의 능률향상으로 이어지는 이중효과가 있게 되는 것이다. 이 장에서는 성과관리론3공통 관심있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해 보기로 하자Ⅱ. 본 론1. 지방자치단체의 성과관리 제도-성과급 제도1) 지방
8페이지 | 8,000원 | 2024.03.25