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[남녀평등과법 3학년 공통] 1 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오(배점 10점)
평등권에 관해 규정하고 있다. 이러한 평등권은 기본권의 실효성과 사회적 통합을 촉진시켜 주는 역할을 함으로써 단순한 자유권과는 달리 기본권실현의 방법적기초로서의 의미와 기능을 가진다. 평등권이라 함은 국가로부터 부당하게 차별대우 받지 아니함은 물론 국가에 대하여 평등한 처우를 요구
8페이지 | 6,000원 | 2021.09.08
실효성과 신속성을 보다 강화함.-정년관계 규정에 대한 벌칙 강화 및 임금, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진에서의 성차별행위와 육아휴직 규정에 대해 벌칙을 신설함.✻개정의 의의근로여성의 평등권, 생존권, 노동권을 보다 실질적으로 보장하는 입법이 되게 하였고, 여성근로자들과 여성단체의 힘이
11페이지 | 1,500원 | 2009.02.02
남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00
평등권의 구체적 실현에 해당하는 것으로 일반적인 평등권과 구별하는 의미에서 개별적 평등권이라는 이름으로 불려진다. 이러한 법 앞에 평등은 가장 보편적인 가치이고 이상으로서 반드시 실천되어야 할 덕목인 것이다.대학 직원 성희롱성폭력 예방교육의 실효성을 높여 양성평등이 구현되는 대
11페이지 | 8,000원 | 2023.09.07
남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00
실효성을 높여 양성평등이 구현되는 대학의 교육환경과 문화를 조성하고자 국립 한국방송통신대학교는 여성가족부 소속의 한국양성평등교육진흥원의 후원으로 대학 직원용 성희롱성폭력 예방교육 영상 콘텐츠를 제작하였다. 이 콘텐츠는 모든 대학에서 직원을 대상으로 온라인 또는 오프라인으로
11페이지 | 9,000원 | 2023.10.20