레포트 (12)
통계적 분석 관점에서의 구단 운영에 대한 고찰 -한국 프로야구 구단을 중심으로
베어스: 2.55), 김선우(두산 베어스: 3.13)등의 투수를 영입해야 한다는 결론이 도출될 수 있습니다. 투수들의 방어율을 고려할 때 실제로 던진 이닝수가 적은 투수들은 분석에서 제외하였습니다. 출루율을 높인다는 측면에서는 롯데의 이대호선수(0.433)을 영입하자는 제안이 도출됩니다. 하지만 이들의 연
20페이지 | 1,900원 | 2012.07.25
베어스타운, 한국 콘도의 회원으로 전직원 년 2박의 콘도사용권 제공 조선비치 호텔 무료 숙박 및 전 세계 Starwood계열 호텔 직원 할인/숙박제공 5) 동호회지원 년 2회(인당 1만원씩) 동호회를 지원하며, 각종 행사 때 차량 지원 6) 직원 숙소 / 직원 도서실 / 휴게실 / 의무실 / 가면실 야간 근무자를 위한
19페이지 | 2,100원 | 2012.02.29
[스포츠마케팅] TWINS(LG트윈스) 2014 관중동원을 위한 경영전략
베어스는 좋은 성적을 거두었고, 더불어 국가대표에 발탁되는 선수와 새로 등장한 스타플레이어가 계속 나오는 반면 엘지팀은 고유에 가지고 있었던 젊은 야구, 신바람야구 같은 색깔마저 잃어버렸다. 즉 새로 유입해 들어오는 야구팬층에 어필할 수 있는 LG팀만의 장점이 없어졌다. 이것은 관중동원에
47페이지 | 2,800원 | 2012.02.11
신바람 나는 야구장을 만들기 위한 목표를 설정한 것이다. LG트윈스 마케팅팀 정성태 팀장은 “여성 팬과 어린이 팬에 LG트윈스와 한국 프로야구의 미래가 달려있다고 본다. 올 시즌 여성 및 어린이 팬 확대에 구단이 가진 최대한의 역량을 투입할 예정이다.” 라고 말한 바, 두산베어스의 퀸즈 데이처럼
16페이지 | 1,400원 | 2010.08.31
성적에도 불구홍보 부족최고루키 김광현 강판신바람 없는 게임유도레젼드의 부재는 팬 확보 실패로 이어짐레젼드급 선수 보유에도 홍보 미흡슈퍼스타의 조기 강판‘믿음의 야구’ ‘신뢰의 야구’레젼드 다큐멘터리,선수들 cf 참여 등다양한 선수 홍보4P & MC Analysis
43페이지 | 3,100원 | 2010.08.03
한국 프로야구에서 구단의 성적과 그에 따른 경제적 파급효과
신바람이 났다. 야구가 잘되니 장사도 잘되는 기라. 부산 사람들이 신이 났거든.지난 13일 롯데가 기아 타이거즈를 4대 3으로 역전승을 거둔 날, 신씨 가게에선 50여 명 팬들이 잔을 맞부딪치며 밤늦도록 승리의 기쁨을 누렸다. 신씨는 (지난해와 비교해) 올봄 매상이 적어도 30%는 늘어났다고 기뻐했다
15페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
스포츠PR에서의 스포츠구단의 홍보활동 -SK와이번스의 성공사례와 LG트윈스의 실패사례를 중심으로
베어스의 마케팅전략① 빙그레와 업무제휴-두산 베어스는 빙그레와 업무 협약을 체결하고, 공동 마케팅을 진행하기로 했다. 먼저 두산은 경기 중 이벤트인 따라해 보세요의 메인 스폰서로 빙그레를 지정했고, 매 경기마다 이벤트에 선정된 4명의 팬들에게 끌레도르 아이스크림 세트(5만원 상당)
9페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
신바람 나는 느낌이 전해오는 ASSA는 안랩인들의 자율성을 보장하는 독창적 복지서비스 제도라고 할 수 있다. 안랩인들이 사전에 설계된 다양한 복지서비스 항목 중에서 자신의 성장과 발전을 위해 가장 의미 있고 적합하다고 생각하는 항목을 자율적 판단과 책임에 의해 선택하고 사용하는 안랩인만의
20페이지 | 1,200원 | 2007.08.30
[스포츠마케팅] 두산 Bears 야구팀의 잠재 관중 확보를 위한 경영 전략
베어스”를 육성하는 전문적인 지도자와 함께 국내 최고라 자부하는경기도 이천시에 위치한 두산 베어스의 전용구장을 적극 활용하는 방안을 세워 미래의 두산 베어스를 위한“허슬 플레이어”를 육성하도록 한다.②팀의 경기력: - 현재 6위를 달리고 있는 두산은
23페이지 | 1,400원 | 2007.05.31
베어스타운55일성콘도1010LG강촌5510오션캐슬66하일라콘도55합계208207636340⑪ 자가운전비 지원-지원대상 및 지원 금액• m1~m5 (업무용 차량 배치점 제외) : 월 400천원• m6 (부부장 및 부지점장) : 월 275 천원• 4급 책임자 : 월 150천원 • 5급이하 직원 : 월 100천원-소요예산 : 연간 164.5억원
22페이지 | 2,100원 | 2007.01.31
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