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수양제의 업적과 평가순서1. 들어가며2. 본론 ① 수양제의 소개② 수양제의 업적③ 수양제에 대한 평가3. 맺음말 1. 들어가며이번의 주제는 수양제의 업적과 그에 대한 평가이다. 내가 이 주제를 잡은 이유는 우리가 배우는 중국의 역사에서 수양제는 폭군인가라는 제목이 있다. 이 것을 읽어 보
3페이지 | 800원 | 2004.07.26
수양제본명 : 양광출생-사망 : 569년-618년수나라의 제2대 황제수양제의 업적첫 번째로 만리장성을 수축하였다. 두 번째로는 남북을 연결하는 대운하를 완성하게 된다. 세 번째로 대업례, 대업율령을 정비하였다.수양제의 폭정양광은 낙양에 동경을 쌓는 데 매월 2백만 명의 백성
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
< 수양제의 삶과 그의 업적 >I. 서 론 수양제는 이름이 광(廣)이고, 수 문제(文帝)의 둘째아들이며. 어머니는 문헌독고황후(文獻獨孤皇后)이다. 처음 진왕(晉王)이 되어 남조(南朝) 진(陳)을 토벌하는 데 크게 활약하였다. 간악한 계략에 능하여, 형인 황태자 용(勇)을 실각시키고 스스로 황태자가 되었다(
8페이지 | 1,000원 | 2007.08.01
- 목 차 -Ⅰ. 머리말 1Ⅱ. 본문 11. 수양제 -11) 수양제의 정치 -32. 당태종 -43. 수양제와 당태종의 비교 6Ⅲ. 꼬리말 7Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ. 머리말 한나라
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
인적자원관리_업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안
수 있는가가 기업의 발전을 위해 중요한 역량이라고 말할 수 있습니다.여러 평가표의 예시 평가지주관성을 배제 시킬 수 있는 방안업적 평가 시 평가자의 주관성을 배제시키는 방안의 첫 번째로는, 성과, 능력을 중심으로 평가하는 방법입니다.근속이나 학력 등을 중심으로 이루어졌던 기존의 연공
2페이지 | 1,000원 | 2021.04.22
현대중국입문 3학년 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.◆ 마오쩌둥의 업적과 과오마오쩌둥(1893∼1976)은 중국 근
13페이지 | 2,000원 | 2023.04.17
업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요. 당시 중국 인민의 관점에서 평가해보고 기술할 것을 권장합니다. 1. 마오쩌둥의 업적1) 토지개혁법의 주요 내용2)
6페이지 | 4,000원 | 2023.07.25
인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오
인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사고과에서의 주관성 배제 방안3.결론1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조
6페이지 | 2,000원 | 2022.12.20
구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오
구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론기업에 종사하는 모든 구성원들에게 늘 끊이지 않고 거론되는 문제점은 바로 평가제도 이다. 업적평가, 인사고과, 인사평가 등 구성원들의 업무수행 능력을 평가하고 평가 성적에 따라 승진과 포
2페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
수에 의하여 멸망하자 위기의식을 느낀 고구려는 먼저 중국의 요서 지방을 공격하였다. 이것이 발단이 되어 수의 문제와 양제는 잇따라 백만 명이 넘는 대규모 병력을 이끌고 고구려에 침략해 왔다. 고구려는 병력 규모는 작았으나 요하를 굳게 지켜 문제의 침략을 막아냈고, 양제의 침입때에는 을지문
3페이지 | 800원 | 2016.04.16