레포트 (309)
[채권법] 도급계약에서 목적물 하자에 따른 수급인의 하자담보책임과 손해배상의 범위
보수보강에 소요되는 비용”(하자보수에 갈음한 손해배상) 및 “액젓 손상으로 인한 손해”(확대손해)의 배상을,또한 예비적으로 지급한 공사대금의 반환 및 액젓 폐기비용을 포함한 발효탱크철거비용의 배상을 청구Ⅱ. 판 결 요 지Ⅱ. 판 결 요 지수급인(피고B)은 도급계약의 목적물에 하자가
48페이지 | 3,100원 | 2008.11.25
[계약법] 쌍무계약의 견련성 동시이행의 항변권 위험부담
수급인의 보수청구권 사이(667조),④종신정기금계약의 해제(728조),⑤가등기담보에 있어 청산급지급채무와 목적부동산에 대한 본등기 및 인도의무 사이(가담법4조3항) 등이 있다. 또한 명문규정은 없으나 판례 내지 통설이 동시이행의 항변권을 인정하는 것으로 ①계약이 무효 또는 취소된 경우의 당사
11페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
수급인의 저당권설정청구권)부동산공사의 수급인은 전조의 보수에 관한 채권을 담보하기위하여 그 부동산을 목적으로 한 저당권의 설정을 청구할 수 있다. 즉, 저당권 설정에 관한 당사자 사이의 채권계약이 없어도 법률의 규정에 의하여 저당권 설정 청구권이 인정된다. 물론 이 청구권의 행사로서
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
[노동법] 위장도급과 불법파견에 관한 사용자책임에 대한 법적 검토
수급인이 자기책임하에 약정된 일을 완성하고 이에 대해 도급인이 보수를 지불하므로 수급인은 그 근로자들에 대한 노무지휘권을 직접 행사하게 된다. 노동부의「근로자파견사업과도급등에의한사업의구별기준에관한고시」에 따르면 도급 등이 근로자파견사업과 구별되기 위해서는 사업주로서의 독
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.28
수급인이 원도급인에 대하여 계약상의 채무불이행의 책임을 질뿐이다(곽윤직 438면). 위임과의 구별 예컨대, 의사와 병의 치료를 목적으로 하는 계약을 체결함에 있어서, 병을 고치는 것(일의 완성)을 목적으로 하면 都給이 되나(병이 고쳐지지 않으면 보수는 물론이고 지출한 비용의 상환도 청구하
6페이지 | 1,500원 | 2009.08.21
수급인의 담보책임.청구원인과 청구 목적(1) 청구원인 : 도급계약상의 보수지급청구권청구목적 : 보수지급 및 보수증액 (2) 청구원인 : 도급계약상의 수급인의 담보책임수급인에게 과실이 있는 경우 채무불이행 책임청구목적 : 하자보수손해배상계약해제Ⅰ. 問題의 提起(1) 제작물공급계
10페이지 | 1,100원 | 2004.12.08
[민법] 민법상 도급 전반에 대한 법적 검토 - 채권법
민법상 도급 전반에 대한 법적 검토 - 채권법Ⅰ. 법적 성질 도급의 법적 성질은 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약이라는 점을 들 수 있다.Ⅱ. 수급인의 의무1. 일을 완성할 의무2. 목적물 인도 의무 : 보수지급과 동시이행(§665) 도급계약의 보수는 특약이 없는 한 완성된 목
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.25
보수를 받는 것을 말한다.(도급이란 당사자 일방이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 계약을 말한다.-민법 제664조) 즉 도급은 일의 완성을 목적으로 계약을 약정하고 일의 완성에 따라서 그에 따른 보수를 청구할 수 있는 것으로서 수급인(
5페이지 | 1,500원 | 2009.05.24
[도급][하청노동자][하청근로자]도급 개념,위탁,근로자공급, 하청노동자(하청근로자)노동3권,노동시간, 하청노동자(하청근로자)착취사례
보수를 지급할 것을 약정하는 계약을 말한다. -민법 제664조) 즉 도급은 일의 완성을 목적으로 계약을 약정하고 일의 완성에 따라서 그에 따른 보수를 청구할 수 있는 것으로서 수급인(도급을 받아 일을 수행하는 사람 - 하청회사 등)이 일의 완성을 위해서 행하는 일체의 행위가 수급인의 책임 하에서
6페이지 | 5,000원 | 2011.10.07
수급인(용역회사)이 직접 고용한 근로자를 수급인이 직접 지휘명령하여 특정한 업무를 수행하는 것이며, 근로자의 지휘명령권은 수급인(용역회사)에게 있고, 도급인(발주회사)은 수급인의 근로자를 지휘명령하지 않습니다.2.근로자파견제가 필요한 경우① 특수전문직으로서 많은 보수를 주면서 상시
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점