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우리나라 근무성적평정제도의 고찰1. 서론(1) 문제제기(2) 연구목적 및 방법II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰1. 개념2. 목적1) 상벌의 목적으로 이용2) 채용시험의 타당도 측정3) 교육훈련의 수요 파악4) 공무원의 능력발전5) 적재적소의 인사배치 3 운영실태(1) 근무성적평정의 계획1) 평정요
8페이지 | 1,500원 | 2009.02.04
근무성적평가제도의 개선방안발표목차Ⅰ. 근무성적평가제도 1. 근무성적평가제도의 개념 2. 근무성적평가제도의 내용 3. 외국의 근무성적평가제도 4. 근무성적평가제도의 문제점 Ⅱ. 개선방안 - 다면평가제도 1. 다면평가제도 도입의 필요성 2. 다면평가제도의 개념 3. 합리적인
13페이지 | 1,200원 | 2006.03.24
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의2. 다면평가제도의 효용성과 문제점* 참고
7페이지 | 2,000원 | 2011.07.21
근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
근무성적평정제도근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)목차근무성적평정제도I. 근무성적평정의 의의II. 근무성적평정의 목적1. 공무원의 능력발전과 행정발전2. 인사행정의 기준 제공3. 시험의 타당도 측정III. 근무성적평정의 유형1. 평정 방법을 기준
12페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
근무성적평정 제도의 운영근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)목차근무성적평정 제도의 운영I. 근무성적평정 계획수립1. 평정대상 집단의 범위 확정2. 평정자의 선정과 훈련1) 평정자의 선정2) 평정자의 교육훈련3. 평정요소의 선정1) 평정요소 선정 기준2) 평정요소의 내용과 수3)
7페이지 | 2,000원 | 2015.06.21
성적 평정의 의의제 2 절 근무성적 평정의 목적1. 인사행정의 기준 제공2. 공무원의 능력 발전3. 공무원의 근무 능률 향상 및 의사 전달 개선4. 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2. 평정자에 따른 평정의 방법제 4 절 근무성적 평정제도의 운영1.
35페이지 | 2,000원 | 2010.04.15
인사행정 REPORT『공무원근무성적평정제도』과목명: 인사행정론담당교수: 제출일: 2003. 10. 13. 月조 원: ♠ 목 차♠Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근무성적 평정제도의 개요1. 근무성적 평정제도의 의의2. 공무원 평정제도의 목적Ⅲ. 근무성적 평정의 기준과 방법1. 근무성적 평정의 기준2. 근무성적 평정의 방법Ⅳ
20페이지 | 2,100원 | 2004.01.29
現行 公務員勤務成績評定制度와 茶山 考績制 의 比較姜 大 涉*Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근무성적평정제도의 일반적 고찰Ⅲ. 현행 근무성적 평정제도의 개요Ⅳ. 다산의 고적제의 개요Ⅴ. 현행 고과평정제도와 다산 고적제의 비교Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론현대 행정국가에 있어서
8페이지 | 0원 | 2004.05.19
교육평가문항의 다양한 관점과 성적제도【1】평가문항의 유형과 실례1. 객관식 검사⑴ 교사자작의 객관식 검사교사가 자기 자신이 수립한 교육목표에 따라서 교육과정을 전개한 경우, 목표에 어느 정도 도달되어 있는가를 평가하기 위해 교사 자신이 제작한 검사를 의미한다.⑵ 표준화(학력) 검사
30페이지 | 4,300원 | 2008.02.18
[교원][교사]교원(교사)의 의무, 신분, 임용, 승진, 보수, 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 정치활동, 근무성적평정제도, 전문성 신장 방안
교원(교사)의 의무, 교원(교사)의 신분, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 승진과 보수, 교원(교사)의 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 근무성적평정제도, 교원(교사)의 전문성 신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 의무1. 직무상 의무1) 성실의 의무2) 복종의 의
18페이지 | 6,500원 | 2011.05.03