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[인적자원관리] 온라인 게임회사 ㈜넥슨의 성과관리 시스템 분석
인적자원관리 – 기업사례분석보고서Performance Evaluation온라인 게임회사 ㈜넥슨의 성과관리 시스템 분석목차1. 들어가며 2. 본론2.1. ㈜넥슨 소개 2.2. 다른 기업들과의 비교 2.3. 평가 방법2.3.1. 개발부의 평가 방법2.3.2. 비개발부의 평가 방법2.4. 평가의 활용3. 문제점 및 제언 4. 참고문헌과 인터뷰
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
[인적자원관리] 넥슨의 인사관리와 경영성과에 미치는 영향 분석
넥슨 회사를 선정하여 인사관리제도와 기업 성과에 관한 연관성을 조사하였다.넥슨은 1992년에 바람의 나라를 출시한 후 꾸준히 성장하여 현재 게임업계 1위의 기업이 되었다. 넥슨을 성장시킨 원동력으로는 뚜렷한 목표의식과 빠른 실행력, 모험정신, 폭넓은 인재 채용과 집단지성, 업무환경 개선, 직
16페이지 | 1,500원 | 2012.09.20
성과평가▸수업에서 학습한 성과평가를 기업에서 실제로 적용하고 있으며 얼마나 활용하고 있을까? ▸ 넥슨은 평가운영 부분에서 성과평가(KPI)와 수습평가를 운영하고 있는 것으로 알고 있는데 실제로 어떻게 운영되고 있을까?소비자행동 발표2. 분석 I : 성과평가 - 이론다면평가본인평가KPI (Key
17페이지 | 1,500원 | 2014.07.23
[인적자원관리] 온라인 게임회사 ㈜넥슨의 성과관리 시스템 분석
넥슨 구성원들의 꿈을 실현넥슨 구성원들에게 성장기회 부여고객중심ㆍ도전ㆍ팀워크경쟁자 비교- 경영관리부(인사부)와 분리된 대표이사 직속 성과평가 전담 기구- 복리후생의 다양화- 개발부서와 비개발부서의 차별화된 평가- 철저한 성과주의 보상체계 - 자기개발기회: 기본교육, 직무교육,
21페이지 | 1,800원 | 2009.02.03
넥슨은 아직 비공개 회사임 또한 연이어 2003년 넥슨과 소프트맥스가 공동 개발한 `테일즈위버`의 라이센스 계약을 체결하였다. 3게임 모두 대만에서 좋은 평가를 받으며 성공적으로 상용화 되었다성과 -넥슨이 대만에 진출한지는 얼마 되지 않았지만 대만 내 온라인 게임의 인기와 더불어 넥슨게임의
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
넥슨의 리엔지니어링-원인 1 Big data 시대의 도래Cloud Computing 기술 중요성 증대최신 기술의 업무 적용을 통한 비용 절감리엔지니어링02넥슨의 리엔지니어링-원인 2 시장환경의 변화리엔지니어링02넥슨의 리엔지니어링-성과 NC 인수 후 30% 규모의 직원 정리해고중추 기능 제외 인원에 대한 비용 절
32페이지 | 1,900원 | 2018.11.15
NEXON 넥슨 기업분석및 새로운 마케팅전략제안,나의견해
넥슨의 방문자 수를 넘으면서 희비가 교차했다. 넥슨은 다른 인터넷 게임 회사들과 비교할 때 방문자 수 하락 속도가 빠른 편이다. 이는 전반적으로 카트라이더와 메이플스토리 이후로 출시한 대작 게임들이 이렇다 할 성과를 내지 못하고 있는 사이에 CJ인터넷의 서든어택이 큰 인기를 끌었기 때문이
22페이지 | 4,500원 | 2012.06.01
[국제경영전략]온라인게임 넥슨 `NEXON` 해외진출과 향후전망
넥슨의 해외진출 성과는 각 진출국의 상황과 진출방식 등에 따라 다르게 나타났다. 현재 뚜렷한 성과를 내고 있지 못하고 있는 미국과 일본, 그리고 철수한 싱가포르 지사의 경우 진입방식을 ‘직접투자’방식을 선택했다. 하지만, 넥슨은 자본력이 강력한 회사가 아니었기 때문에 직접투자시의 여러
38페이지 | 5,200원 | 2004.02.10
NEXON 마케팅 전략 성공사례 목 차【 1 】회 사 소 개【 2 】환 경 분 석▷ 트랜드 분석▷ 시장 규모 분석▷ 경쟁사 분석【 3 】마 케 팅 분 석< 4P 전략 >< STP 전략 >< SWOT 분석 >【 4 】성 과 분 석1. 넥슨,`국내게임 선두업체 2. 넥슨의 경영 성적표3. 해외 진출 성과【 5 】향 후 전 략I. 단 기 전 략I
32페이지 | 800원 | 2019.05.13
성과를 낸 것 처럼, 넥슨에서 스스로에 대한 믿음을 가지고 도전할 수 있는 사람으로 제 역량을 발휘하겠습니다.다만, 인턴생활 중 스스로 부족한 점을 많이 느꼈습니다. 스스로에 대한 실망과 집단에 대한 적응을 빨리 하고 싶었기 때문에 마음에 여유가 없이 항상 조급했던 것 같습니다. 어떤 일을 부
4페이지 | 1,600원 | 2015.03.29