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산재보험의 조기시행과 정착이 모태가 되어 근로자 건강보험(1977년), 국민연금(1988년), 고용보험(1995년) 등 후발 관련제도의 실시를 자극하는 촉매역할을 하여 4대 사회보험제도의 기틀을 마련하는데 결정적으로 기여하였다. 역사적으로 산재보험제도가 이상과 같이 우리나라 4대 사회보험제도의 큰 기
10페이지 | 3,000원 | 2011.02.18
산재보험이 독자성을 확보하게 됐다. 1986년에는 보험사업의 목적에 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한 여러 가지 사업이 추가되어 영역을 확대하였다. 이러한 과정을 거치면서 산재보험 적용 사업장 범위는 1963년 법 제정 당시 상시근로자 수 500인 이상인 광업과 제조업으로 한정되었으나 법
15페이지 | 1,400원 | 2012.02.11
산재보험이 적용된다.나. 산재보험법이 적용되는 사업장이어야 한다. 제조업의 경우 1인 이상 사업장은 산재보험이 강제 적용되므로, 그 사업이 음식점이든 접객업소든 산계를 당한 노동자는 산재보상을 받을 수 있다. 따라서 일하다가 다친 노동자는 회사가 산재보험에 가입하지 않았어도 산재보상
2페이지 | 1,000원 | 2020.06.24
보험 기술을 이용해 모든 사업주에게 연대 책임을 지우는 사회보험제도이다.산재 보험의 세부내용1) 가입대상산재보험의 가입대상은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업, 총 공사금액 4,000만원 이상인 건설공사, 벌목적재량이 800㎥이상인 벌목업, 기간의 정함이 있는 사업 또는 계절사업으
14페이지 | 800원 | 2015.06.27
산재보험급여를 지급하지 않고 근로기준법에 따라 사업주가 재해보상을 한다.제정 당시에는 업무상 재해를 하더라도 11일 이상 요양이 필요한 경우 산재보험에서 처리해 주었으나 1973년 8일 이상, 1981년 4일 이상으로 확대되었다.2. 휴업급여업무상 재해로 인해 근로자가 4일 이상 취업하지 못하
5페이지 | 2,000원 | 2020.05.15
산재보험제도의 내용을 다음과 같이 요약해 본다. 2. 산재보험제도의 개선 방향1) 적용범위 확대산재보험은 1987년도부터 상시근로자 5인 이상, 2000년에는 1인 이상 사업장으로 적용범위를 확대하여 왔으나, 지속적인 적용확대에도 불구하고 특수형태직업종사자 등에 대한 사회안전망 사각지대가 존재
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.02
산재보험의 적용범위산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하되, 사업의 위험정도 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업(산재보험법시행령 제3조)은 적용제외 되도록 하고 있다.산재보험이 처음 시행된 、64년에는 적용대상을 상시근로자 500인 이상의 광업 및 제조업으로
17페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
[산재보험제도] 선진국의 사례를 통해 본 우리 나라 산재보험(산업재해보상보험) 정책 과제 분석
보험제도로, 사업주에게는 산재발생시 소요되는 과도한 보상비용을 사회적으로 분산하여 원활한 사업경영을 보장하고 근로자에게는 사업주의 재해보상책임을 국가가 대신함으로써 확실하고 신속한 재해보상을 담보하고 있다.산재보험제도 도입 당시에는 상시근로자 500인이상 광업 및 제조업에 대
26페이지 | 7,500원 | 2007.08.02
[사회복지] 산재보험과 고용보험제도 및 국민건강보험제도
산재보험법을 제정하였고, 한국은 1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및 제조업에 적용하여 시행하고 1992년부터 현재는 5인이상의 근로자를 고용하는 사업장으로 확대 적용하고 있다.3) 시행목적산재보험사업의 목적은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하
20페이지 | 4,000원 | 2007.07.25
산재보험법을 제정하였고, 한국은 1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및 제조업에 적용하여 시행하고 1992년부터 현재는 5인이상의 근로자를 고용하는 사업장으로 확대 적용하고 있다.3) 시행목적산재보험사업의 목적은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하
6페이지 | 500원 | 2007.06.02