레포트 (22,602)
근로계약이 해지되는 것은 아니다4. 1년 미만 단기계약자의 권리5. 파트타임(단시간근로)은 정직에 비해 근로시간이 짧을 뿐이다. 정직과 동일하게 근로기준법의 모든 조항이 적용된다6. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다Ⅳ. 비정규직근로자권리(비정
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
법제도개선의 문제는 자본축적구조에 대한 본질적인 반대에 입각해 연대의 확장, 평등한 노동권의 확립, 이를 통한 동질성과 집단성의 확보라는 관점으로 접근되어져야 할 것이다. Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그
12페이지 | 5,000원 | 2008.11.03
근로계약이 해지되는 것은 아니다4. 1년 미만 단기계약자의 권리5. 파트타임(단시간근로)은 정직에 비해 근로시간이 짧을 뿐이다. 정직과 동일하게 근로기준법의 모든 조항이 적용된다6. 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다Ⅴ. 비정규직노동자권리(비정
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.06
근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오
근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 대한민국에서 노동자의 권리와 의무를 규정하는 중요한 법률이다. 이 두 법률에서 근로자의 개념은 서로 다르게 정의되고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 근로를 제공하는 자로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비정규직 근로자를
2페이지 | 1,500원 | 2023.10.11
[노동법] 비정규직의 의미와 비정규직 근로자 보호에 대한 논의(노동법)
비정규직과 관련하여 가장 이슈가 되었던 문제는 정규직과 동일한 직무를 수행함에도 불구하고 비정규직이라는 이유로 임금 및 근로조건에서 차별을 받고있는 경우에 대한 동일임금 동일대우의 원칙이다. 이 문제에 대하여는 주로 근로기준법 제5조의 균등처우조항에‘고용형태’를 명시하고 동일노
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.13
계약직 근로자와 관련한 법적 검토1. 들어가며IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용보호를 받는 정규직 근로자와 달
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.15
근로자와는 달리 정상적인 제도적 보호를 받지 못하고 낮은 임금, 저조한 복지실태 등의 차별적 대우를 받는 비정규직 근로자들이 자신들의 권리를 찾기 위해 발생한 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 비정규직 보호를 위한 법안을 만들고 7월부터 시행하고 있으나 그러한 의도와는 달리 법안의 맹
8페이지 | 800원 | 2009.05.14
[비정규직] 비정규직의 추이, 실태, 문제점과 법 개정안 및 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)
비정규직, 불안정노동자, 임시직, 계약직 등 다양한 용어가 사용되고 있으며 영어에서도 atypical, temporary, fixed-term, contingent, marginal, peripheral, precarious jobs 등 여러 가지 표현이 사용되고 있다. 흔히 사용되는 방법은 근로계약기간을 기준으로 한 분류법이며 정부의 공식통계에서도 이 방법을 사용하고 있
22페이지 | 7,500원 | 2007.11.26
근로자수의 평균이 상태적으로 5인 이상이면 상시 5인 이상으로 보아야 한다. 이 경우 「근로자」라 함은 근로기준법 제14조에 의한 근로자로서 당해 사업장에 계속 근무하는 정규직 근로자뿐만 아니라 임시적으로 사용하는 일용근로자 등 비정규직도 포함된다.불법체류 외국인의 경우 국내 사업장의
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
[비정규직] 비정규직 근로의 특징, 실태와 문제점 및 향후 개선방향(외국의 사례 중심)
근로자의 생존권을 보호하기 위하여 사용자는 근로기준법의 기준에 따라 정당한 이유가 있는 경우에 한하여 필요한 절차를 거쳐 해고할 수 있을 뿐이다. 이와 같이 정년까지의 고용이 보장되는 원칙적인 모습의 근로자를 ‘정규직 근로자’라 하고, 그 이외의 근로자를 ‘비정규직 근로자’라고 한다.
26페이지 | 7,500원 | 2007.11.28
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