레포트 (7,826)
여성비정규직 고용정책 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 비정규직 개념과 유형1. 여성비정규직의 개념2. 여성 비정규직 유형Ⅲ. 여성비정규직 노동자 실태Ⅳ. 여성비정규직 관련 정책 분석Ⅴ. 여성주의관점 여성비정규직 정책대안Ⅵ. 결론참고자료 및 문헌Ⅰ. 서론경제위기 이후 ‘남성생계부양자
13페이지 | 1,500원 | 2008.07.25
한국 비정규직 여성노동자의 실태와 전망목차서론무엇이 문제인가본론비정규직 여성노동자의 정의비정규직 여성노동자의 증가이유비정규직 여성의 규모와 특성비정규직 여성노동자의 실태와 문제점인터뷰결론비정규 여성노동자의 목소리비정규직 여성노동자에 대한 개선방향우리의 생
23페이지 | 1,700원 | 2004.10.20
비정규직 52, 여성 정규직 72 이며, 여성 비정규직은 38에 불과하다. 그리고 비정규직 남성노동자 대비 비정규직 여성노동자 월평균임금은 65.6%이다. 이렇듯 여성 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들에 비해, 그리고 같은 비정규직 남성 노동자들에 비해 열악한 근무환경 속에서 일하므로써 이중으로
16페이지 | 1,400원 | 2009.02.10
비정규직 52, 여성 정규직 72 이며, 여성 비정규직은 38에 불과하다. 그리고 비정규직 남성노동자 대비 비정규직 여성노동자 월평균임금은 65.6%이다. 이렇듯 여성 비정규직 노동자들은 정규직 노동자들에 비해, 그리고 같은 비정규직 남성 노동자들에 비해 열악한 근무환경 속에서 일하므로써 이중으로
16페이지 | 1,700원 | 2008.01.09
여성 비정규직 노동자 문제 해결방안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념정의 및 유형1) 비정규직의 개념정의2) 비정규직의 유형2.국내 비정규직 노동자의 현황 분석1) 비정규직 노동자의 규모별 현황 분석2) 비정규직 노동자의 임금・노동시간・노동복지 현황 분석3.비정규직 여성노동자 문
27페이지 | 2,400원 | 2010.10.05
-목차-Ⅰ. 서론1. 무엇이 문제인가Ⅱ. 본론1. 비정규직 여성노동자의 정의2. 비정규직 여성노동자의 증가이유3. 비정규직 여성의 규모와 특성4. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점5. 인터뷰Ⅲ. 결론1. 비정규 여성노동자의 목소리2. 비정규직 여성노동자에 대한 개선방향3. 우리의 생각Ⅰ. 서
27페이지 | 2,100원 | 2004.04.09
[사회학] 시민사회와 시민운동-여성운동(여성비정규직 문제 중심으로)
여성운동-목차-Ⅰ.여성운동의 정의1. 페미니즘(Feminism)2. 여성운동 단체(1) 한국여성단체연합(2) 한국여성노동자협의회3. 여성운동의 흐름Ⅱ. 최근여성문제의 주요쟁점- 여성비정규직 문제 (출산 & 임금격차와 고용차별)1. 비정규직에 대한 정의 2. 여성 비정규직 현황(1) 비정규직의 규모현황(2)
13페이지 | 1,400원 | 2011.05.25
여성과 비정규 노동 비정규 여성노동자 비정규 여성노동자 인터뷰
Ⅰ.서론♣ 여성과 비정규 노동지금은 비정규직화의 1차 대상이 여성이지만, 이것은 곧 남성노동자의 고용불안으로 확산될것이니, 정규직 여성을 비정규직으로 전환하고 부당하게 차별하는 것에 대해 노동조합은 적극 나서야 한다. 왕인순 ( 한국 여성노동자협의회 정책위원장)제한된정부 통계
21페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
[사회복지]비정규직 여성 근로자를 사회안전망에 포괄시키는 방안
Ⅰ. 서론비정규직 여성의 문제제기- 우리 나라는 비정규직 근로자가 다양한 고용형태로 확산되어 가고 있으며, 1990년 이후 비정규직의 여성화(feminization)가 급속히 진행되고 있다. 여성노동자의 비정규직 비중은 점차 증가하여 현재 여성임금노동자의 73.3%(2002. 1/4 분기, 통계청)가 임시일용직으로 경
14페이지 | 1,000원 | 2003.10.28
[사회복지정책론] 여성노동의 비정규직화 보호(여성비정규직)
여성 비정규직의 필요성과 확산의 이유★4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책(우리나라 비정규직의 해결방안)Ⅲ. 결론1. 본 연구를 통한 사회복지정책적 함의Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 필요성전 세계적인 노동시장 유연화 정책과 신자유주의는 노동자들의 고용불안정을 날로
23페이지 | 1,800원 | 2005.06.15