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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)
마르크방식의 국가는 독일, 프랑스, 일본 등으로 분류할 수 있다. 이들 나라도 모두 강제사회보험방식이지만 적용범위에 있어서 피용자 보험 가입자로 그 범위가 축소되어 있다. 독일의 경우 건강보험가입자 중 연소득 £53,550 상한선이 있고, 프랑스의 경우 노동시간이 많으면 수당을 더 받는다. ② 국
4페이지 | 1,500원 | 2024.01.21
독후감 176권 638Page (서평,독후감상문,독후감 모음)
마르크스는 토마스모어의 유토피아를 공상적 사회주의라고 비판을 하고 있다. 마르크스도 사회주의자이지만, 마르크스는 계급갈등을 통해 자본주의가 필연적으로 도래한 것이 사회주의라고 주장을 내세우고 있고 이러한 마르크스가 보기에 유토피아는 공상적일 뿐만 아니라 전혀 과학적이지 않으며
638페이지 | 9,500원 | 2023.12.20
1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
마르크식 사회보험제도의 사각지대에는 일정한 소득이 없어 보험료를 내지 못하는 저소득층이나 비정규직들이 대거 속해 있다. 노동자들의 복지증진을 위해 만들어진 사회보험제도는 이러한 점에서 가진 자에 대한 사회적 보장을 할 뿐, 진정으로 사회적 보장이 필요한 저소득층에게는 사회보험의 원
3페이지 | 1,500원 | 2023.08.11
이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구
마르크화를 사용하다가 유로화로 전환하면서 화폐 가치가 절하되었다. 때문에 타국가에서는 독일의 제조품을 싼 값으로 수입할 수 있게 됨에 따라서 독일의 수출량이 증대되는 결과로 이어졌다. 따라서 2002년 유럽통합은 독일 공산품 수출의 확대에 크게 기여하게 되면서 유로화 채택 후 강해진 수출
20페이지 | 3,000원 | 2023.03.04
[인간과사회 2022] 청년 불평등 1) 제3장 제5장 제7장 2) 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제 3) 불평등의 원인과 특성 자신의 생각
비정규직 일자리의 증가는 노동시장 내 불평등과 양극화의 심화를 가져왔고, 소득이 낮은 비정규직 노동자들로 하여금 일을 해도 빈곤을 벗어날 수 없는 근로빈곤의 상황에 처하게 함으로써 빈곤에 접한 사람들을 증가시켰다. 높은 수준의 고용불안정에 직면해 있으면서 낮은 임금, 사회보험 미지원이
18페이지 | 5,000원 | 2022.09.20
노인장기요양보험의 현황 및 문제점, 제언을 제시하시오 (노인복지론)
비정규직에게는 혜택이 적다. 마지막으로 사회 내 간호서비스의 공급인프라가 미흡하고, 지역간 불균형한 시설공급의 문제로 대두되고 있으며, 서비스료제도 또한 여러 가지 문제점을 안고 있다.4. 독일의 개호보험과 일본의 개호보험을 통한 우리나라 노인장기요양보험의 개선에 관한 연구이상과
6페이지 | 2,500원 | 2022.06.25
현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지론)
비정규직에게는 더 적은 복지혜택을 제공한다. 기초생활보장 수급자가 받는 생계의료급여의 경우 국가가 80%를 지원하지만 장기요양보험 수급자는 지자체가 전액 부담한다. 본인부담금이 많은 것은 저소득층과 고령층이 서비스를 이용할 수 없는 주요 원인이다.4. 독일과 일본의 수발보험을 통한 우
5페이지 | 2,500원 | 2022.06.09
(세계의정치와경제 2A형) 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이
비정규직의 증가에 따른 불완전 고용의 증가 등으로 이어지게 된다. 9. 시사점한국의 경제성장은 결코 신자유주의에서 주장하는 정부의 최소한의 역할과 민간과 시장의 자유로운 역할에 이루어진 것이 아니다. 정부가 경제계획을 세우고 그 목표에 맞춰 시장을 통제해 온 것이다. 그 과정에 관치와 정
15페이지 | 5,000원 | 2021.03.08
[국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
비정규직의 비율이 30%대까지 치솟았다. 또한 노조가 없는 저임금 직업에 종사하는 사람들도 많아지고 있고 노동시장에 진입 조차 하지 못하는 실업자들도 많아지고 있다. 그런 조건 속에서 과거와 같은 사회적 대화를 해나가기엔 그 주체가 명확하지 않다. 노조 조직률이 20%대에 머문다면 누가 협상 테
11페이지 | 5,000원 | 2020.03.18
비정규직 노동자가 전체 노동력에서 차지하는 비율이 1990년에는 18.8%에서 2005년에는 30%로 증가하게 되었다. 즉, 6,500만 노동자 가운데 약 2천만 명이 비정규직이었으며, 대부분이 저숙련 노동자였다. 그와 동시에 핵심노동자는 일본의 ‘종신고용제’를 유지하였다. 노동유연성에 의해 임금하락을 가져
15페이지 | 2,300원 | 2019.01.16