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노동조합을 중심으로7. 전국보험모집인노조Ⅵ. 향후 비정규직조직화의 과제참고문헌Ⅰ. 개요자본축적 위기에 대처하여 자본운동의 유연성을 확보하기 위해 추진되고 있는 자본의 세계화 및 금융자본의 세계화, 신자유주의는 탈규제 및 사유화, 노동시장의 유연화를 통해 자본축적의 자유를 확대
12페이지 | 5,000원 | 2008.11.03
[사회복지, 경제학] 비정규직 근로자의 노동시장 유연성
비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. 서 론 실업의 증가, WTO의 출범, 기술발전으로 인한 산업구조 변화를 중심으로 노동환경은 크게 변하고 있다. 1990년대 이후 대부분의 선진국은 경기침체를 겪고 있다. 우리나라의 경우 회복되는 기미를 보이고 있다고 판단하고 있으나 눈에 보이는 확연한 결과는
17페이지 | 4,000원 | 2007.07.10
[노동유연성, 노동유연화] 노동시장유연성(노동시장유연화)의 개념, 원인, 필요성, 유형, 실태, 문제점과 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석
노동시장의 유연성을 제고하는데 기여할 수 있는가? 노동시장의 유연성이 높다는 것은 노동이동을 제약하는 제도적 장벽이 낮아 노동이동이 자유롭고 시장원리에 의하여 노동력이 적재적소에 배치되고 있는 상태를 말한다고 볼 수 있다. 미국의 일시해고(layoffs)제도의 경우 일시해고를 당한 근로자와
8페이지 | 5,000원 | 2008.05.27
[노동시장유연성, 노동시장유연화] 노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황과 문제점 및 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석
노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황과 문제점 및 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장 유연성Ⅳ. 노동시장 유연성 현황1. 인력조정1) 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)2) 근로자 파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시
9페이지 | 5,000원 | 2008.06.04
노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오
노동시장 유연성과 고용의 안정성의 개념노동시장 유연성은 노동시장이 사회, 경제 또는 생산의 변화와 변동에 적응하는 속도를 말한다. Atkinson은 노동시장 유연성을 4가지로 나누었다. 첫째, 외부 노동량 유연화이다. 외부 노동성 유연화는 기업체가 외부의 근로자들을 이용하여 노동량의 유연성을
3페이지 | 2,000원 | 2016.07.12
근로자 참여 제도는 위와 같은 기업내 다른 인사관리제도와 유기적 연관과 보완이 있을 때 비로소 효과를 발생하므로 근로자 참여제도의 도입 이전 또는 동시에 마련되어야 한다.Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제비정규근로가 급속하게 확대되어 심각한 사회적 문제로 되자 그
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 향후 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태1. 절반
13페이지 | 5,000원 | 2013.07.27
노동법: 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 법정 쟁점 완벽정리
근로자를 위해 대체근로가 요구되거나 예산 및 기간이 제한된 프로젝트 업무와 같이 유기근로계약이 불가피한 경우가 있으므로, 노동시장의 유연성 제고의 측면에서 유기근로계약은 필요가 있다.이에 따라 기간제근로자의 사용기간을 2년으로 제한하고 2년을 초과하여 사용하는 경우 무기계약으로
21페이지 | 3,500원 | 2010.09.22
[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
시장에도 한파가 몰아치고 있다. 고용시장의 침체는 소비부진으로 이어져 자칫 우리나라의 경제 근간을 위협하는 요소로 발전할 수 있다. 경제위기 속에서 직격탄을 맞는 것은 항상 상위층이 아니라 비정규직 근로자 같은 경제적 취약계층이었다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고
17페이지 | 3,000원 | 2010.03.24
[노동법] 외국 비정규직 근로자의 사회보장제도 사례와 우리나라의 실태
비정규직 근로자는 정규직 근로자가 누릴 수 있는 노동법상사회보장법상의 권리들이 배제되고 저임금과 항시 고용불안정 상태에 놓이게 되었다. 비정규직 고용증가 원인에 대해서는 여러 다양한 의견이 제시 되고 있다. 그 중에서 몇 가지 주요 원인으로 노동 시장에 있어서 유연성 증가와 기업 간
7페이지 | 2,000원 | 2009.05.24