레포트 (5,257)
공무원과 민간부문 임금격차, 정규직과 비정규직 임금격차, 중소기업과 대기업 임금격차, 남성과 여성 임금격차 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원과 민간부문 임금격차Ⅲ. 정규직과 비정규직 임금격차1. 사업장내 비정규직 고용과 그 성격2. 정규직과 비정규직간 임금격차3. 정규직과 비정규직원의 복지급여
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
여성과 비정규 노동 비정규 여성노동자 비정규 여성노동자 인터뷰
Ⅰ.서론♣ 여성과 비정규 노동지금은 비정규직화의 1차 대상이 여성이지만, 이것은 곧 남성노동자의 고용불안으로 확산될것이니, 정규직 여성을 비정규직으로 전환하고 부당하게 차별하는 것에 대해 노동조합은 적극 나서야 한다. 왕인순 ( 한국 여성노동자협의회 정책위원장)제한된정부 통계
21페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
비정규직을 위한 제도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론․ 주제선정이유 및 문제제기현재 우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악한 근무환경 속에서 일하고 있다. 현재 비정규직으로 일하고 있는 근로자의 성별로는 남성
16페이지 | 1,400원 | 2009.02.10
비정규직을 위한 제도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론․ 주제선정이유 및 문제제기현재 우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악한 근무환경 속에서 일하고 있다. 현재 비정규직으로 일하고 있는 근로자의 성별로는 남성
16페이지 | 1,700원 | 2008.01.09
[한국의 비정규직 문제] 비정규직 여성문제(실태, 고통, 투쟁현장)
비정규직 투쟁은 많은 노동자들에게 고통을 안겨주고 있으며, 특히 그 고통의 중심에는 ‘비정규직 여성근로자‘ 가 자리하고 있다. 비정규직 여성근로자들은 정규직에 비해 여러 가지 측면에서 차별대우를 받고, 심지어 비정규직 남성근로자들에 의해서도 차별 대우를 받고 있다는 점에서 이중차별
23페이지 | 2,100원 | 2009.06.15
할인마트 내 비정규직 남녀 노동자의 노동조건 차별에 관한 비교 연구 -직종 간 성불평등에 관해
< 할인마트 내 비정규직 남녀 노동자의 노동조건 차별에 관한 비교 연구 >-직종 간 성불평등에 관해 -Ⅰ. 서론 Ⅱ. 선행연구 Ⅲ. 인터뷰 분석ⅰ. 인터뷰 사례자 특성ⅱ. 객관적 불평등 ⅲ. 주관적 불평등 Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론정규직과 비정규직, 여성과 남성 등 각종 불평등은 현대사회에
9페이지 | 1,100원 | 2010.06.29
[비정규직 여성] KTX 여승무원 사례를 통해 살펴본 비정규직 문제
Ⅰ. 序Ⅱ. 본론 1. 비정규직 노동자2. KTX 여승무원 사례를 통해 살펴본 비정규직 문제 3. 여성과 비정규직 -이중적 착취Ⅲ. 結서론여성에 대한 사회적 직접적, 간접적 차별은 몇 천 년 동안 지속되어온 문제이며, 사회가 변화하며 그 지위가 향상되었다는 말해지고 있으나, 실제로 남성중심적인 사회
15페이지 | 2,000원 | 2007.03.14
성사랑사회E형 2021] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
남성과 동등한 대우를 받지 못했다. 남성은 집안의 생계를 책임지고, 여성은 가사 및 양육을 책임진다는 성별분업 이데올로기로 인해 노동시장에서 여성의 노동이 저평가되었기 때문이다.2020년 통계청 ‘경제활동인구조사’에 의하면, 남성 비정규직 비율은 29.4%이고, 여성 비정규직 비율은 45.0%에 이
11페이지 | 5,000원 | 2021.09.01
[사회복지]비정규직 여성 근로자를 사회안전망에 포괄시키는 방안
비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종 수당, 휴가, 사회보험에서 차별 받고 있고, 근로기준법상의 노동자 권리조차 제대로 보장받지 못하고 있다. 여성의 비정규직화는 남성과 여성간의 고용형태, 직종간 분리 현상을 가속화하여 남녀 불평등을 구조화하는 결과를 초래하여
14페이지 | 1,000원 | 2003.10.28
[한국사회문제] 한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제
비정규근로자의 산업별 분포를 보면 제조업이 약20%로 가장 많은 부분을 차지하고 있으며 서비스업중 비정규근로자를 많이 사용하는 산업은 도매 및 소매업(약17%), 숙박 및 음식업(약 13%), 금융 및 보험업(약12%)순이였다.산업별로 볼 때 비정규근로자중 남성의 비중이 높은 산업은 건설업(94%), 운수업(76%
11페이지 | 500원 | 2007.04.09