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대한 비계량적 요소와 부서의 인건비와 예산 등 계량적 요소를 포괄적으로 고려하는 방법을 사용한 것을 들 수 있다. 이러한 과정에서 직무분석에 대한 직원들의 이해도가 높아지는 계기를 마련한 점도 간과할 수 없는 직무분석의 긍정적 측면이다.넷째, 직무분석 추진의 목표로서 직무기술서, 직위별
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.06
대한 분석이며, 산업분석은 분석대상 기업이 속한 산업의 성장주기, 진입장벽, 가격동향, 원재료 수급동향 등에 대한 분석이며, 기업분석은 해당 기업의 재무상태, 경영성과, 기술경쟁력, 시장점유율, 브랜드인지도 등 계량적, 비계량적 요소에 대한 분석을 말한다. 즉, 특정기업의 내재가치를 분석하기
31페이지 | 2,000원 | 2005.02.03
대한통운의 우선협상대상자로 결정된 후 법원은 평가기준과 관련하여 ‘인수 금액의 규모가 일정수준을 넘어선 경우에는 초과 금액에 따른 추가 배점을 낮췄다’고 언급하며 “인수 후 경영능력과 사업계획, 물류 증대 등 시너지 효과와 고용 안정 등 비계량 항목에 상당한 비중을 둠으로써 대한통운
12페이지 | 1,400원 | 2010.09.27
대한통운의 우선협상대상자로 결정된 후 법원은 평가기준과 관련하여 ‘인수 금액의 규모가 일정수준을 넘어선 경우에는 초과 금액에 따른 추가 배점을 낮췄다’고 언급하며 “인수 후 경영능력과 사업계획, 물류 증대 등 시너지 효과와 고용 안정 등 비계량 항목에 상당한 비중을 둠으로써 대한통운
19페이지 | 1,700원 | 2010.10.01
대한통운 M&A진행평가요소비가격 40가격 60차트 데이터 범위의 크기를 조정하려면 범위의 오른쪽 아래 모서리를 끄십시오.평가비중비가격, 40%가격, 60%대한통운 M&A우선협상대상자 선정배경법원의 평가기준;“인수 후 경영능력과 사업계획, 물류 증대 등 시너지 효과와 고용 안정 등 비계량 항목
25페이지 | 2,100원 | 2010.09.27
대한 정도를 분석하고, 조직 구성원 집단별 조직 효율성에 대한 인식의 차이를 분석하기 위하여 연구를 진행하였다. 먼저 전시컨벤션센터의 효율성 평가는 계량지표와 비계량적인 지표로 접근이 가능할 수 있다는 선행연구가 있지만 계량지표에 의한 평가를 할 경우에는 초기에 막대한 투자가 요구되
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
대한 구체적인 지침을 제공한다. 즉, 연구 설계는 연구 질문․목적과 관련해서 연구역량의 바탕이 될 수 있는 자료의 확보여부와 이러한 자료를 확보할 수 있는 방법, 그리고 앞으로 어떤 방향으로 연구를 수행해 나가야 할 것인가에 대한 지침을 제공한다. 따라서 사례연구설계는 연구에 있어서 연구
10페이지 | 1,200원 | 2008.10.16
[전자금융] 전자금융의 발달배경, 현황, 이점과 전자금융의 문제점에 대한 대응 방안 및 향후 전자금융의 발전 전망 분석
비계량적 효과 등 나름대로 소기의 성과를 거두었다. 일부 은행에서는 인력절감 효과가 1,000억원, 투자에 따른 수익이 200억원 정도로 나타났다. 그러나, 선진국에 비해서는 아직도 생산성이 취약한 것으로 나타나고 있으므로 보다 적극적인 투자가 필요하며, 국내 금융기관들의 전산부문에 대한 투자에
11페이지 | 5,000원 | 2008.10.30
비계량적으로 정의 및 서술)’, ‘정책제안’, ‘정책 수단’, ‘의사결정’, ‘정책 효과’, ‘정책 대상 집단’등이며, 이 개념들은 정책 과정에 대한 논의의 기본이 된다. 정책의 본질에 대한 이해는 유형을 통해서도 가능하다. 정책은 그 특성에 따라 ‘분배 정책’, ‘재분배 정책’, ‘규제 정책’
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
[원서 번역] [Crafting Qualitative Research - Working in the Postpositivist Traditions]
대한 관습적인 실증주의적 가정을 견지하면서 인터뷰나 관찰 등 비계량적 자료수집 방법을 채용한다. 대부분의 경우에, 질적 실증주의는 존재론적ㆍ현상학적 이슈에 대하여 상대적으로 상식적이고 사실주의적인 접근을 한다. 실재가 실체가 있고(concrete), 연구자로부터 분리되어 있으며, 자료 수집의
100페이지 | 4,000원 | 2015.05.29