통합검색 (675) |
레포트 (675) |
방송통신대 (146) |
자기소개서 (1) |
독후감/감상문 (105) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (675)
간호지도자론 2019간호지도자론,간호지도자론 중간과제물,방통대 간호지도자론,2019년 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론(방송대 간호지도자론:(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원
13페이지 | 5,000원 | 2019.09.18
2016년 간호지도자론 중간과제물자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ.
11페이지 | 4,000원 | 2016.10.06
간호지도자론 2016자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 자신이
12페이지 | 4,000원 | 2016.09.29
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라Ⅰ. 서론리더십은 많은 조직에서 다양하게 활용되는 능력이며, 개념이라 할 수 있다. 리더십은 지도력과 지휘권, 감독 등의 쓰임이 여러 가지이며, 간호직종의 사람들로 계급적인 위치와 지위에 따라 리더십은 공식일 수도 비공식적일 수도 있다. 권력
4페이지 | 2,000원 | 2024.02.08