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불법체류 외국인노동자의 단결권 보장서론 - 논의의 쟁점작년까지 실시해 오던 외국인인력정책인 산업기술연수제도 93년에 우리나라에 도입된 제도로 중소기업협동조합이 외국의 인력송출기관에서 산업연수생을 확보한 뒤 이들을 국내기업 가운데 5인이상 300인 이하의 섬유, 신발, 조립금속 등 22개
6페이지 | 1,200원 | 2006.02.28
[외국인 노동자 문제해결] 외국인 노동자의 현실 불법체류자 현황 외국인노동자 문
체류자격으로 입국하여 합법적으로 취업할 수 있다. 또한 고용제에서 이렇게 취업한 외국인 노동자는 국내 노동자와 똑같은 지위를, 즉 임금 등 근로조건에 내국인과 동등한 대우를 갖게 규정했다. 이와 동시에 노동 3권 - 외국인 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 보장되며, 최저임금, 산업
9페이지 | 2,300원 | 2016.12.04
보장 반대자료1 일반정부 분야별 지출5. 사회권보장 반대자료2 G7 국가의 재정추이5. 사회권보장 반대자료3 G7 국가의 공적 연금과 공공의료지출의 GDP 대비 비중5. 사회권보장 반대근거 2)현행되고 있는 정부사업으로 충분모든 외국인 노동자와 불법 체류자, 그리고 그 자녀들은 정부 지정병원 75개
34페이지 | 2,500원 | 2012.08.30
외국인 노동자들이 기존 취직업체를 이탈하고 불법적으로 취직을 하면서 불법체류자의 수는 갈수록 증가해나갔다. 이에 정부는 국내에 체류하고 있는 불법체류자의 체류기간을 연장시키는 방법으로 국내 노동시장에 부족한 인력을 메워나갔지만 결국엔 2003년 7월 31일 “외국인근로자고용법”을 국회
15페이지 | 1,700원 | 2005.03.17
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