레포트 (14,152)
근로자의 정당한 노동조합활동을 실질적 이유로 한 승진 및 배치전환이 부당노동행위에 해당한다고 본 사례 경영자를 위한 법률환경의 이해
경영자를 위한 법률환경의 이해판례 1.대법원 판례제목근로자의 정당한 노동조합활동을 실질적 이유로 한 승진 및 배치전환이 부당노동행위에 해당한다고 본 사례법률상 쟁점근로자가 승진 및 배치전환 후 해고되고 이에 대한 부당해고 구제신청이 신청기간 도과로 각하되었더라도 위 해고가 승
12페이지 | 800원 | 2015.06.27
[노동법] 노동조합에 대한 정보수집활동과 부당노동행위 인정여부와 관련된 판례평석
노동조합에 대한 정보수집활동과 부당노동행위 인정여부와 관련된 판례평석 서울고법 1999.1.21 선고 97누49222 부당해고구제재심판정취소Ⅰ. 사건개요원고 학교법인 카톨릭학원은 1997년 2월 25일, 산하 카톨릭대학교 의과대학 부속 대전 성모병원 노동조합의 1996년 12월 30일부터 1997년 2월 3일까지의 부
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k
노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나
11페이지 | 6,000원 | 2020.09.03
노사관계론 목차 부당노동행위의 이론 부당노동행위에 대한 사례 인터뷰 동영상 결론 및 시사점 부당노동행위의 의의사용자근로자침해부당노동행위-사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위
18페이지 | 1,700원 | 2010.08.14
부당노동행위 사례 발표부당노동행위 간단정리부당노동행위란?사용자가 근로자의 정상적인 노동조합 운동이나 노동조합의 정상적인 활동 방해하는 행위종류: 불이익 대우, 황견계약, 단체교섭 거부, 지배/개입/경비원조, 보복적 불이익취급사례- 이마트 (단체교섭 거부)이마트 무노조 경영 원칙
10페이지 | 900원 | 2013.03.12
노사관계론1. 부당노동행위 유형우리나라는 노동조합 및 노동관계조정법에서 부당노동행위의 유형을 명시하고 있다. 법령에서 불이익 대우, 황견계약, 단체교섭 거부, 지배.개입, 보복적 불이익 취급 등 5가지를 부당노동행위라고 규정하고 있다.불이익 대우는 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
R E P O R T노 사 관 계 론부당노동행위유형우리나라는 노동조합 및 노동관계법 제81조에서 부당노동행위를 명시하고 있다. 부당노동행위유형으로는 불이익대우, 황견계약, 단체교섭거부, 지배.개입, 보복적 불이익 취급 등이 있으며 그 내용은 다음과 같다.첫째, 불이익대우이다. 근로자가 노조에 가
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
부당노동행위제도의 연혁과 목적 및 주체Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 연혁1. 의의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다. 이러한 부당노동행위제도는
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.06
부당노동행위 미국의 부당노동행위 단체교섭거부 일본 부당노동행위 부당노동행위 유형 부당노동행위의 구제 구제명령의 종류
부당노동행위연방노사관계법 (Wagner법) : 사용자측의 부당노동행위 규정(제 8조) 1935년(노동조합의 어용화를 방지하기 위해)Taft-Hartley법 1947년: 노동조합의 부당노동행위 규정(노사관계의 힘의 균형을 유지하며 노사자치주의를 실현하기 위한 책임과 권한을 명확히 하기 위해)미국의 부당노동행위1)
38페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
[노사관계론] 부당노동행위와 그 구제 공공부문 노사관계
부당노동행위의 개념 2. 부당노동행위의 유형 3. 부당노동행위의 구제제도4. 경영상 이유에 의한 해고제한5. 공공부문의 개념6. 공공부문 노사관계의 중요성 7. 공공부문 단체교섭의 특징 8. 사례9. 토론1. 부당노동행위의 개념 1. 부당노동행위(unfair labor practices) :사용자가 근로자 및 노동조합의 정
39페이지 | 1,800원 | 2010.01.15
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