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[선택적복리후생제도] 복지카드 포인트운영 사례 정리(kms)
선택적 복리후생제도타사 포인트 운영 사례- LG- KTF- CJ- 오리온- 델코레미- 기타 LG기본 Point근속 Point대상자 공통360 Point근속(입사일자) 기준근속 3년 이상 : + 50 Point5년 이상 : + 100 Point10년 이상 : + 150 Point직급 Point성과 Point직급 기준과장이상 + 100 Point전년도 업적고과(MBO) 기준상위 10%이
11페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
LG전자 인사제도 Index인사제도임직원가치향상사례전략1인사제도ContentsContentsContentsContentsContents주택지원그룹사 제품할인 구매혜택여가생활지원재해지원선택적 복리후생포인트 지급건강검진 및 의료비 지원자녀 학자금 지원경조금 및 경조 휴가 지원복리후생ContentsContentsContentsContent
22페이지 | 1,800원 | 2017.12.19
복리후생 구현”을 위해선택적 복리후생제도를 도입하여 현재에 이르고 있습니다. KTF의 선택적 복리후생제도는 총 12개 항목으로 이루어져 있으며, 개인별선호도에 따라 자율적 선택을 통해 개인에게 배정된 포인트를 사용하는 형태로 운영되어지고 입니다.1.개요■ 제도 개요■ 관리 방안2.세부
8페이지 | 1,200원 | 2009.11.09
[인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)] 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 심층 분석(사례)
복리후생 카페테리아식 복리후생, 포인트제 등과 같은 프로그램 도입을 통해 삶의 질을 향상시키는 노력을 하고 있다. 선택적 복리후생 제도는 기업이 직원의 희망여부와 관계없이 모든 직원에게 똑같은 혜택을 제공하는 방식에서 벗어나 다양한 선택의 기회를 부여함으로써 만족도를 높이는 제도를
21페이지 | 7,500원 | 2007.11.25
포인트제도에 대한 찬반 토론 2) 이화여자대학교에 적용해 본 복리후생제도6. 참고문헌 및 부록 1) CJ에 기업 인터뷰 질문 내용 및 탐방 사진 2) 참고 문헌1. CJ(주)를 선택한 이유 1) CJ 주식회사 소개1953년 설탕 사업으로 기업을 시작하였다. 2002년 CJ주식회사로 상호를 변경하였다. 식품 회사에서 부터
27페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
복리 후생 포인트를 차등적으로 보상하며 인센티브는 별도로 적용하여 제공하고 있다. 이런 각 각의 컨셉은 성과와 역량 중심의 인사관리를 바탕으로 이루어지고 있으며, 최근에 핫 이슈는 핵심(우수)인재의 확보와 이들을 관리하는것이다.@평가 보상기준평가보 상종합평가상대서열화연봉PSS.O
9페이지 | 1,200원 | 2013.02.27
[인사관리] 새로운 복리후생의 유형으로써 선택적 복리후생
복리후생제도를 사용하고 있다. 이러한 역사적인 배경으로 인하여 서구식의 정률제는 별로 환영을 받지 못하고 있다. 한국의 경우에는 모든 직원에게 공통으로 기본 포인트를 제공하고, 근속, 직급과 가족의 수에 따라 포인트를 가산하는 형태를 사용하고 있다. 몇몇 대기업의 경우에는 전년도 업적평
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
복리후생 제도를 선두적으로 도입한 기업인 GS유통의 경우(’99년 도입) 를 알아보고자 한다.조 사기업의 선정 : GS유통■ 회사가 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인의 니즈에따라 복리후생 항목을 직원 스스로가 선택할 수 있게 하고, 개인별 사용 가능한복지 포인트를 배
19페이지 | 1,400원 | 2005.12.30
복리후생제도LG유통의 선택적 복리후생제도는■ 회사가 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인의 니즈에따라 복리후생 항목을 직원 스스로가 선택할 수 있게 하고, 개인별 사용 가능한복지 포인트를 배정함■ 복리후생항목의 선택권을 줌으로써 직원 스스로 복리후생 메뉴
25페이지 | 1,700원 | 2005.08.02
[조직행위론] 동기부여, 리더십, 팀제, 집단응집성, 스트레스
복리후생제도LG카드는 사원들이 비교적 연령층이 낮기 때문에 복리후생혜택을 받는 사람들이 한정되어 있다. 따라서 LG카드는 ‘카페테리아’ 제도를 도입하여 정해져 있는 복리후생비를 개인에게 포인트제처럼 돌려주는 형식을 취하고 있다. 이 외에 한해에 희망자에 한해서 연수원에서 외국어 교
44페이지 | 2,800원 | 2010.12.02