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[서강대]백기복교수의 리더십의 7가지 조건으로 내 리더십 분석하기
나(본인)의 리더십의 현재 모습과 그에 대한 향상 방안을 서술하라. 강의자료실의 백기복 교수의 리더십의 7가지 전제조건을 바탕으로 할 것.① 리더십은 자발적 추종이다.이 말에 정말로 동의하는 부분이지만 세상에 자발적 추종과 비자발적 추종자체를 눈치 체지도 못하는 사람도 있고, 비자발적
2페이지 | 2,200원 | 2010.01.20
근래에 한창 사극의 열풍이 일던 때가 있다. 특히 정조대왕의 이야기가 드라마로 자주 사용이 되고 있는데 그보다 더 뛰어난 인물이라고 생각이 되는 세종대왕을 한 번 비춰보았다. 조선의 르네상스를 이끈 세종대왕은 이상실현은 왕으로서가 아닌 인간 이도라는 이름의 사람의 마음경영에서 시작이
2페이지 | 300원 | 2013.07.10
[리더십] 성공 리더들의 인물 분석 및 인물별 성공 포인트
백기복은 리더십을 어떤 매개체(일, 이슈, 관심사항)를 통하여 사람들 간의 서로 영향력을 주고받으면서 결과를 산출해가는 과정이라 정의했다. 백기복, 『리더십리뷰-이론과 실제』, 창민사, 2005.서로 간의 긴밀한 영향력 속에서 자신과 자신이 속한 공동체의 삶이 더욱 풍요로워지고 행복해진다면 이
13페이지 | 1,400원 | 2009.02.13
백기복, 2000)-‘힘’과 ‘정’의 2차원 연구(오세청.1979)⟶ 연구 결과가 선명한 단계 아니며 한국화의 효율성에 대한 의문 제기W이론(이면우) -선진 경영이론의 비능률/ 문제점 발생⟶한국적 독창적 경영이론의 틀-한민족 고유의 특성은‘신바람’, 정신적 기반은 실사구시실사구시: 사실에 바탕
33페이지 | 5,000원 | 2024.01.30
백기복, 창민사(2002)14장. 조직변화 조직혁신과 개발11*1) 변화의 사전준비 – 조직변화 시스템 모델2. 조직변화의 실제조직문화구성원과업전략기술조직설계14장. 조직변화 조직혁신과 개발12*1) 변화의 사전준비2. 조직변화의 실제(1)사전진단● 문제가 어디에 있으며, 변화의 필요성 정도
58페이지 | 800원 | 2019.05.13
카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다
백기복(2002b)은 이슈리더십을 “이슈를 창안하고, 오디언스를 참여시키며, 이슈를 실행함으로써, 오디언스를 안내하는 프로세스“라고 정의하면서, 이슈리더십 종합모델을 위의 그림과 같이 제시하였다.즉 ”리더는 이슈의 탐색에서부터 실행에 이르기까지 이슈 수명주기를 다루는 사람으로, 이슈와
4페이지 | 3,000원 | 2019.02.17
백기복, 2012)의 리더십 파트에서도 리더에 초점을 맞추고, 조직을 성공적으로 이끌기 위한 리더의 역할, 특성, 행동에 주목하고 있다. 그에 반해 팔로어십에 대한 내용은 두 페이지 정도로 매우 간략하게 소개되고 있다. 그러나 최근 리더십 못지 않게 팔로어십도 중요하다는 새로운 인식들이 생겨나면
22페이지 | 2,500원 | 2017.11.17
백기복, 2006, 사례로 배우는 리더십, p.185~186그는 이처럼 강제적 리더십을 실시하였는데 이는 기업의 생사가 걸린 상황에서 업무를 신속하게 처리하기 위함이었다. 구성원들의 의견을 조율해 결정하는 것이 최선이겠지만 하이닉스의 상황이 그럴 시간적 여유가 없었을 뿐더러 그대로 방관하였을 경우
4페이지 | 1,100원 | 2010.07.15
백기복 교수의 ‘리더의 7가지 전제조건’을 통해서는 리더란 책임감 있는 존재로 오늘날 많은 역할이 발생하는 시대상황하에서 많은 역할을 감당할 수 있는 능력과 그에 대한 조절능력이 나에게 필요하다고 생각되었다. 조직리더의 리더십은 그 결과에 따라 양날의 검과 같은 결과를 가져다 주기에
2페이지 | 900원 | 2010.01.20
백기복 교수님의 책‘성취형 리더의 7가지 행동 법칙’의 내용을 통해 두 리더를 비교, 분석하고 성공을 이끄는 리더의 행동법칙에 대해 도출하고자 하였다. II. 본 론① 성공한 리더 - ‘쭝칭허우’ 사장1. CEO 소개 (1) 쭝칭허우(宗慶后)의 이력이 름 : 쭝칭허우(宗慶后)출 생 일 : 1945년 10월 출 생 지
45페이지 | 2,800원 | 2007.03.16