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대한민국의 바람직한 대통령상 - 대통령의 역할과 리더십
바람직한 한국의 대통령상에 대한 논의를 해보는 것은 상당히 흥미로운 일이다. 이 보고서에서는 정치적 성향을 떠나 대통령으로서의 자질과 리더십을 고찰함을 통해 궁극적으로는 바람직한 대통령상(像)에 대한 논의를 해 보고자 한다.Ⅱ. 한국 대통령의 리더십의 유형과 대통령 역할의 변화1. 한국
8페이지 | 2,000원 | 2013.12.23
내가 생각하는 바람직한 대통령1948년 8월 대한민국 정부 수립 이래 지금까지 18대 대통령까지 나왔다. 돌이켜보면 공과는 차치하고 어느 한 사람 예외 없이 임기가 끝날 즈음에는 각종 비리로 얼룩진 시간을 경험했다. 특히 박근혜 정부의 비리는 그 이전의 비리와는 전혀 결이 다른 양상을 보여주며,
2페이지 | 700원 | 2016.11.15
(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후
대통령상(노동부) 을2006년에 수상하였다. 그리고 노사협력을 통해 불합리한 노사문화 관행을 개선하거나 생산성을 향상하는 등 선진노사문화정착에 기여한 개인 또는 단체를 선정해 시상하는 제도인 노사 한누리상(고용노동부)을 KD운송그룹의 계열사인 대원고속이 수상하였다. 이외에도 2005년 기업경
14페이지 | 6,000원 | 2023.03.21
(영상문화콘텐츠산업론 3학년) (1) 콘텐츠IP가 무엇인지 개념을 간략히 설명하고, (2) 영상문화콘텐츠 산업에서 콘텐츠IP가 중요해진 이유를 2가지 이상
대통령상, 그리고 2013 대한민국 국회대상 만화상을 수상했다. 이 만화를 쓰기 전 실생활의 잔혹함, 직업의 온정성, 그리고 바둑판 등 세 가지 주제를 정했다. 만화 창작에서 형형색색의 직장인을 만나 직장인들의 실제 삶을 취재하고 그들의 감정, 행동, 표현, 심리를 만화 속 캐릭터에 담아낸다. 한국 직
17페이지 | 6,000원 | 2022.10.16