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맥킨지는 일하는 방식이 다르다 - 맥킨지 소개 - 맥킨지 문제 해결방식
맥킨지는 일하는 방식이 다르다◇개괄 – 맥킨지 및 저자 소개◇1부. 맥킨지의 문제 해결 방식◇2부. 맥킨지의 업무 수행 방식◇3부. 맥킨지의 커뮤니케이션 방식◇4부. 맥킨지에서 살아남는 법/맥킨지 이후의 삶◇총 평1) 개 괄ⅰMcKinsey & Company Mckinsey & Company는 (이하 맥킨지) 1923년 설립된 이
12페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
문제에 대한 해결방안으로 몇 가지를 들어보겠다. Mckinsey에서 가장 우려하는 창의성 결여의 방지를 위해서는 먼저 현재 행하고 있는 “Practice Olympic을 보다 활성화해야 한다. 모든 팀의 참여를 의무화하고 팀이 행한 project를 중심으로 발표하게 한다면 창의적인 노력이 실무에 반영될 수 있을 것이다.
3페이지 | 800원 | 2004.08.16
[보고서]한국 기업문화의 문제점과 해결방안(수직적 기업문화, 경력중심주의, 성차별 문화)
문제들이 발생하지 않도록 적극적인 노력을 기울여야 할 것이다. Ⅵ. 해결방안지금까지 살펴본 우리나라 기업문화의 문제점을 개선하기 위해서는 다음과 같은 3가지 노력들이 이루어져야 할 것이다. 첫째, 수직적 기업문화는 변화하는 시대에서 기업의 생존에 걸림돌이 되고 있다. 기업 구성원들이
5페이지 | 2,000원 | 2019.07.31
바바라 민토의 논리의 기술을 읽고 독후감 피라미드 구조와 로직트리, 문제해결, 구조화에 대하여
해결하기 위해 우리는 글을 잘 쓰는 방법에 대해 인터넷 검색을 해보거나 유튜브 영상을 찾아보기도 한다. 그중 몇 가지 마음에 드는 영상을 시청해도 그때 뿐 컴퓨터 앞에 앉아 워드 프로세서 프로그램을 켜도 그저 막막할 뿐이다. 이러한 문제에 대해 고민한 사람이 있다. 바로 여성 최초의 맥킨지 컨
17페이지 | 1,000원 | 2021.05.13
(재)일본군성노예제문제해결을위한정의기억재단 기업보고서(NR1)
(재)일본군성노예제문제해결을위한정의기억재단 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(재)일본군성노예제문제해결을위한정의기억재단 기업분석보고서(NR2)
(재)일본군성노예제문제해결을위한정의기억재단 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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