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[인사행정] 우리나라 직위분류제 연혁과 문제점 및 개선방안
우리나라 직위분류제 연혁과 문제점 및 개선방안 Ⅰ. 우리나라 직위분류제의 연혁우리나라에서는 전통적으로 공직의 분류에서 계급제적 요소를 많이 가지고 있었지만, 점차 직위분류제적 요소가 도입되었는데 이를 살펴보면 다음과 같다.해방 이후 3년여 간의 미군정 시대에 직위분류제적 요소가
2페이지 | 400원 | 2007.05.24
외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 개방형직위제도의 도입 효과Ⅲ. 개방형직위제도의 도입과정과 논리1. 정부조직 경영진단 보고서2. 개
14페이지 | 5,000원 | 2009.04.18
Ⅰ. 서 론1. 개방형 직위제도의 도입배경우리나라의 공무원제도는 폐쇄형의 계급제의 바탕위에 직위분류제적인 요소를 가미한 형태로 운영되어 왔다. 따라서 채용형태에 있어서 특정한 계급 외에는 외부채용을 허용하지 않고 신규로 임용되는 공무원은 일정한 계급수준의 최하의 계급으로 임용되는
12페이지 | 1,400원 | 2004.02.11
직위제도를 중심으로 인사의 전문성을 높이기 위한 방안들을 강구하고자 한다. Ⅱ. 개방형 직위제도1. 개방형 직위제도의 의의개방형직위제도는 지난 1999년 5월 24일 개정된 국가공무원법의 “당해 기관의 직위 중 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되어 공직내
17페이지 | 1,400원 | 2004.02.10
[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도
직위분류제 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도목차직위분류제Ⅰ. 개념Ⅱ. 구조(용어)Ⅲ. 수립절차1. 준비작업2. 직무조사(직무기술서의 작성)3. 직무분석4. 직무평가5. 직급명세서의 작성6. 정급7. 사후평가(제도의 유지, 관리)Ⅳ. 효용성과
6페이지 | 1,500원 | 2015.06.10
우리나라의 개방형 임용제와 미국의 SES Senior Executive Service제도와는 어떤 차이점이 있는지 비교분석
직위에 정착화 하였고, 그 후에 고위직의 정치적인 책임성과 유동성에 제약이 나타나자 이를 극복하기 위한 방안으로 국장급이상의 고위직에 대하여 직위분류제의 단점을 극복하고, 계급제적인 장점을 도입한 것이 미국의 SES제도이다. 서원석(2000), 『개방형 직위제도의 문제점과 발전방안』, 한국행
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
직위/직급체계에 반영되었는지 여부 등에 대한 분석이 필요하다. 이러한 분석을 해보면 우리나라 기업의 대부분은 일반적으로 직위/직급별 역할과 책임의 구분이 불명확하고, 직책에 대한 보상이 미흡한 문제점을 가지고 있다. 이를 개선하기 위해서는 직위/직급별 역할과 책임을 반영한 체계적인 설
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.19
문제점 7∼91) 제도적 측면2) 운영적 측면Ⅲ. 개방형 직위제도 운영현황1. 국내 개방형 직위제도 분석 9∼121) 서울시2) 전주시 2. 개방형 직위제의 효율적 운영방안 12∼191) 제도의 개선2) 운영의 합리
22페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
직위분류제라고 한다.아래에서는 직위분류제에 대한 이론적 고찰과 우리 나라의 분류제도와 직위분류제 도입상의 문제점에 대하여 알아보도록 하겠다. Ⅱ. 직위분류제에 대한 이론적 고찰1. 직위분류제의 정의 직위분류제는 직무 또는 직위라는 개념에 착안한 직무지향적 분류모형이다. 이 접근
7페이지 | 700원 | 2004.03.16
[공무원][공직자]공무원(공직자)의 분류,업무실태,근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립,임금,직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도사례,제언
문제점을 탈피하고 직위분류제의 경직성을 극복할 수 있는 고위공무원단제도의 도입과 직무수행능력과 성과에 따른 보수등급제도(Pay Grade System) 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다.그러나 이러한 공무원제도들이 산발적으로 개선되기 보다는 정부의 정책과 전략에 입각한 총체적
11페이지 | 5,000원 | 2011.07.11
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