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목표관리 MBO목표관리의 의의목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. 이행.평가하는 전 과정에서 아래사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한
6페이지 | 800원 | 2006.06.01
관리자들이 단위부서의 목표를 설정하는데 함께 참여하여 구체적인 목표를 함께 설정한다.(아래의 그림 참조) 목표의 계층II. MBO의 구성요소앞에서 MBO의 의의를 살펴볼 때, MBO의 중요한 구성요소는 목표설정, 부하들의 참여, 피드백 등으로 볼 수 있다. 이들 구성요소에 관하여 간단히 살펴보자.
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.22
관하여 고려하고, 끝으로 조직의 목표와 성과 및 조직구조와 행태의 면에서 관리를 위한 최종결정을 결정한다. 요컨대 MBO는 목표달성을 위한 관리전략으로서 ① 목표설정(setting objectives), ② 목표달성을 위한 진척도의 추적검토(tracking progress), ③ 최종예산에 대한 종합평가(evaluating results)를 구성요소
9페이지 | 1,500원 | 2008.01.11
관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022년 전략적간호관리 기말시험 전략적간호관리 기말과제 2022학년도 1학기 전략적간호관리 기말시험과제 (온라인제출용)교과목명:전략적간호관리학번:성명:연락처:▶과제유형(공통형/지정형):과제명1.목표관리(MBO) 단계에서 유의
12페이지 | 5,000원 | 2022.05.20