레포트 (243)
[인사관리] 맥킨지&컴퍼니(McKinsey & Company) 조직구조 및 팀제
McKinsey & Company목차1. 서론2. 본론1) 맥킨지란?2) 맥킨지의 구조에 대해채용조직 구조팀제도제 방식노동강도와 노동의 통제 승진체계근무 환경 여성채용과 여성복지직업훈련3. 타사의 성공적인 팀제의 예 ; 사우스웨스트 항공4. 결론5. 참고자료1. 서론‘경영대 생들이 가장 선호하는 기업 1
17페이지 | 1,700원 | 2006.05.17
[인적자원관리] McKinsey & Company `맥킨지`채용시스템
맥킨지가 가장 세계적이고 유명한데 여러 가지 자료조사 결과, 그 중 맥킨지의 채용절차가 다른 컨설팅 회사의 채용절차 보다 체계적으로 진행되고 있다는 사실을 알게 되었다.그렇다면 맥킨지는 어떤 회사이며 맥킨지만이 가지고 있는 Case Interveiw에 대해 자세히 알아보고, 채용사원에 관해서 사후
14페이지 | 1,600원 | 2004.08.30
[인적자원관리]다국적기업 맥킨지(McKinsey & Company)의 채용시스템 조사연구
다국적 컨설팅회사 맥킨지(McKinsey & Company)의 채용 시스템 조사연구1. 서론1) 주제 선정이유2) 회사 선정이유2. 맥킨지는 어떤 회사인가3. 채용일정4. 맥킨지의 채용절차5. Case Interview한글 케이스 예시 1영문 케이스 예시 26. 맥킨지가 찾는 인재상7. 기타 맥킨지의 채용 시스템에 대한 이해
14페이지 | 1,500원 | 2004.07.05
[리더십] McKinsey & Company(맥킨지) 최정규 대표를 만나고
맥킨지 서울사무소 대표님을 만났다. 어찌나 감격적인 순간이었던가? 그간 보고서의 리더 선정을 위해 우리 날아조 모두가 헌신을 했기 때문이다. 사실 우리 조의 리더 인터뷰 과정은 그리 순탄치만은 않았다. 우리 조는 조별 보고서 에 대해 논의를 시작할 때만 해도 정창영 연세대 총장과 어윤대 고
15페이지 | 1,600원 | 2005.11.23
맥킨지는 일하는 방식이 다르다 - 맥킨지 소개 - 맥킨지 문제 해결방식
맥킨지는 일하는 방식이 다르다◇개괄 – 맥킨지 및 저자 소개◇1부. 맥킨지의 문제 해결 방식◇2부. 맥킨지의 업무 수행 방식◇3부. 맥킨지의 커뮤니케이션 방식◇4부. 맥킨지에서 살아남는 법/맥킨지 이후의 삶◇총 평1) 개 괄ⅰMcKinsey & Company Mckinsey & Company는 (이하 맥킨지) 1923년 설립된 이
12페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
1. Executive Summary McKinsey & Company는 1926년 시카고 대학의 교수인 James McKinsey에 의하여 기업들에게 재무 및 경영자문을 제공하고자 설립된 회사이다. McKinsey & Company(이하 맥킨지)의 과거로부터의 변화와 발달상을 살펴보고 발생하거나 발생할 가능성이 있는 문제점을 짚어보고, 개선방안에 대하여 제시해
4페이지 | 800원 | 2004.08.18
맥킨지의 미래조직체계및 인사관리McKinsey&CompanyPART 1Mckinsey&Company 소개McKinsey&Company연 혁1926년 James O. McKinsey가 설립 1935년 Scovell, Wellington & Company와 합병 1939년 McKinsey & Company 로 독립되어 운영 1950년 “Marvin Bower” managing partner(맥킨지 대표이사) 취임 1959년 최초의 해외 사무소인 런던사무소 설립 1
43페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
맥킨지(McKinsey & Company)가 적당하다고 생각해서 그 두 기업에 대한 조사를 하였다.각 조직의 문화를 살펴보기에 앞서, 조직문화란 어떤 것인지에 대한 전반적인 조사해 보았으며 각 학자들의 조직문화에 대한 견해와 정의도 다양하게 알아보았다. 이를 토대로 각각의 기업들의 역사, 기업이념, 경영원칙
48페이지 | 4,100원 | 2007.03.09
맥킨지(McKinsey & Company)에 따르면, 인도에서 연 소득이 1만 달러이상 되는 가구 수가 100만 가구를 넘어섰으며, 소득이 계속 증가되고 있는 중산층규모(연소득 4,000~ 1만 불)는 무려 4,000만 가구가 넘는 것으로 밝혀졌다. 이들은 TV, 냉장고, 소형차 등을 소비할 수 있는 계층으로 불과 10여년 전에 100만 가구에
21페이지 | 2,100원 | 2011.11.02
맥킨지(McKinsey & Company)에 따르면, 인도에서 연 소득이 1만 달러이상 되는 가구 수가 100만 가구를 넘어섰으며, 소득이 계속 증가되고 있는 중산층규모(연소득 4,000~ 1만 불)는 무려 4,000만 가구가 넘는 것으로 밝혀졌다. 이들은 TV, 냉장고, 소형차 등을 소비할 수 있는 계층으로 불과 10여년 전에 100만 가구에
21페이지 | 2,100원 | 2011.01.26