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[간호연구 통계] 인턴쉽 유무에 따른 신규간호사의 실무 수행 능력과 직무 만족도의 비교
인턴쉽 유무에 따른 신규간호사의실무 수행 능력과 직무 만족도의 비교1. 서론1) 연구의 필요성본 연구는 인턴쉽을 적용한 집단이 가지는 효과를 연구한 다른 선행연구를 뛰어넘어 인턴쉽 프로그램을 경험한 신규간호사들이 그렇지 않은 신규간호사 집단보다 간호학생과 임상간호사 실무간의 괴리
17페이지 | 1,400원 | 2011.09.06
[간호조직] 임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향
임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향I. 서론A. 연구의 필요성최근 의료 환경은 다변화하는 사회적 추세와 함께 인구 구조 및 질병 양상의 변화, 국민의 권리의식 향상, 사회제도의 변화로 수요자의 의료서비스 요구도가 점점 높아지고 있다. 이러한 상황에서 의료조직은
28페이지 | 2,100원 | 2011.10.25
[간호관리] 우리나라에서 간호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인 및 직무만족을 높이기 위한 방안
우리나라에서 간호사의 직무만족에 영향을 미치는 요인 및 직무만족을 높이기 위한 방안Ⅰ. 서론 간호사의 부족이 대두됨에 따라 간호사의 직무만족도에 대한 관심이 많아지고 있으며, 이를 높이는 방안이 마련되어야 한다. 간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에는 여러 가지가 있다. 먼저 직
2페이지 | 800원 | 2010.09.27
[졸업논문][간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
통합실습-임상논문“간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계 ”Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근의 병원조직은 의료기관 이용자들의 수준 향상과 다양화, 보험제도의 변화, 의료시장 개방, 진료비 지불제도 변화 등으로 급속히 변화하고 있다. 이렇듯 급변하는 병원환경에서 간호조직
28페이지 | 3,400원 | 2011.07.29
간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인 및 직무만족을 높이기 위한 방안
간호사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인 및 직무만족을 높이기 위한 방안간호사의 직무만족도는 언제나 병원의 큰 관심사이다. 무엇보다 병원의 가장 크고 중요한 조직이며, 의료 현장에서 환자나 보호자들과 가장 친밀한 관계를 형성하므로 직무만족도의 향상은 곧 서비스의 질과 생산성의 향상
1페이지 | 800원 | 2010.07.15
[졸업논문, 학위][간호학사] 임상간호사의 직무만족과 삶의 질
간호학사 학위 논문임상간호사의 직무만족과 삶의 질2006년 12월지도교수 이 선 희■ 목 차국문초록Ⅰ. 서론A. 연구의 필요성B. 연구목적C. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰A. 직무만족1) 직무만족의 개념2) 직무만족의 중요성3) 간호사의 직무만족에 미치는 영향요인4) 간호사의 직무상황과 만족도B. 삶
47페이지 | 4,600원 | 2007.01.16
간호사의 직무만족도 측정 및 이직과의 관계Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성의료수준의 발달 및 국민소득 수준의 향상과 더불어 간호조직의 규모가 팽창되고 간호업무의 내용도 나날이 전문화되는 오늘에 있어서 간호인력을 적절하게 확보하는 길과 자격 있고 유능한 간호인력의 질적 유지 및 활용은 병원
28페이지 | 2,700원 | 2015.03.29
[간호관리학] 담당간호사 명패 배치를 통한 환자 및 보호자의 담당간호사 인지도 상승, 만족도 상승과 간호사의 만족도 향상 및 업무의 효율성 증가
간호사 명패 부착)6. 사후만족도 조사 및 결과 평가 (환자, 간호사 사후 설문지 작성 및 조사, 통계표 작성)VI. 결과분석(사전,사후조사 비교- 환자/간호사)VII. QI의 제한점VIII. 제언할 점IX. 참고문헌I. 연구의 필요성1. Fishbone Chart2. QI 연구의 필요성간호사의 역할에 대해 대상자가 잘 알지 못하므로
21페이지 | 1,400원 | 2010.07.23
[졸업논문계획서][간호학] 임상간호사의 인간관계와 직무만족에 관한 연구
연구계획서임상간호사의 인간관계와 직무만족에 관한 연구과 목 명 : 논문작성의 이론담당교수 : 지도교수 : 제 출 일 : 2005.06.23제 출 자 : 목 차I.서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적33. 용어의 정의44. 연구의 제한점.
25페이지 | 2,800원 | 2005.07.25
[간호조직] 임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향
임상간호사의 직무만족과 내부마케팅이 이직의도에 미치는 영향최근 의료 환경 – 다변화 , 인구 구조 및 질병 양상의 변화, 국민의 권리의식 향상, 사회제도의 변화 수요자의 의료서비스 요구도가 점점 증가. 병원은 대형화, 특성 전문화 등으로 변화되면서 간호사들은 보다 나은 환경과 승진을 목적
18페이지 | 1,700원 | 2011.09.09