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Microsoft 의 핵심인재 경영CONTENTS 들어가며MS의 인재 확보MS의 인재 관리마치며Q & AMicrosoft들어가며맥킨지 컨설팅의 굽타 회장 : 21세기는 인재확보전쟁( “The War for Talents”) 핵심 인재 확보와 관리에 기업의 성패 결정! “만약 우리회사에서 최고의 인재 20명을 빼간다면우리 회사는 별 볼일 없
26페이지 | 2,100원 | 2007.01.24
마이크로소프트 Microsoft 사명과핵심가치 마이크로소프트하이라이트 마이크로소프트오피스 윈도우운영체제 마이크로소프트의 과실과 미래
의 대학교 친구였던 스티븐 발머가 현재 마이크로소프트의 CEO가 되었다.또한 큐닉스 컴퓨터와의 합작법인 설립을 통해 한국 시장에 공식진출하여 한국마이크로 소프트가 설립 되었으며 대표는 김 제임스다.사명과 핵심가치마이크로소프트의 사명-리얼라이징 포텐셜 (Realizing Potential) - 인간과 기업
26페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[국제경영학] 애플과 마이크로소프트의 핵심 사업 비교 및 향후 전망
의 경쟁 영역 동향*경쟁력 분석 및 평가*Here comes your footer Page *1. 분석 기준 소개McKinsey 7-S’sStyle경영스타일Structure구조Skill기술System시스템Staff인력Strategy전략Shared Value공유가치*Here comes your footer Page *1. 분석 기준 소개McKinsey 7-S’sStyle경영스타일Structure구조Skill기술System시스
36페이지 | 2,600원 | 2011.01.18
`경영 잘하는 법 마이크로소프트에서 배운다``의 간호관리의 적용
인재들에게 보다 주의를 기울여야 함을 깨달음.< 간호현장>간호사의 높은 이직률로인해 신규간호사를 채용해야 하는데 드는 비용지불 엄청나며, 환자간호의 질 저하와 조직에남아 있는 간호사에게부정적 영향 줄 수도 있음.‘마이크로소프트 사내 on-Microsoft campus 채용’MS
31페이지 | 1,700원 | 2005.03.23