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리더의 자질목차리더의 자질I. 건강II. 열정III. 판단력IV. 책임감V. 용인술과 정치력* 참고문헌리더의 자질I. 건강독일의 정치사회학자인 베버는 정치지도자의 자질을 열정, 책임감, 규형감각 있는 판단력으로 지적한 바 있다. 반면 미국인 가드너는 리더의 자질을 육체적 활력과 정력, 기꺼이 책
5페이지 | 1,600원 | 2019.01.28
리더의 자질과 효과적인 리더십1. 성공한 리더의 자질기업경영에서 리더십(leadership)이란 조직을 번영, 존속시키기 위해 달성해야 할 목표 및 우선순위와 규칙을 정하고, 전략을 수립하며, 성취하는 행위라고 할 수 있다. 지금까지 기업을 성공적으로 발전시켜온 수많은 리더들이 지니고 있는 공통적인
6페이지 | 1,300원 | 2014.09.21
[조직행위론] 리더의 자질과 조직몰입의 관계에 대한 실증적 연구
보고서제목: 리더의 자질과 조직몰입의 관계에 대한 실증적 연구【목차】Ⅰ. 서론A.문제 제기 및 연구의 목적B.논문의 구성Ⅱ.연구의 이론적 배경A.조직구조의 유형에 대한 고찰(팀제를 중심으로)1.팀제의 기본요건1)소수의 인원2)상호보완적 기능과 능력3)공동의 목적과 업무수행목표4)공통접
37페이지 | 2,600원 | 2006.02.14
콜센터 리더의 자질과 육성목차* 콜센터 리더의 변화Ⅰ. 콜센터 리더의 자질1. 콜센터 리더들의 역할2. 콜센터 리더십 체크포인트3. 업무 영역별 요구 능력1) 업무 지시 능력2) 인력관리 능력3) 상담원 동기부여 능력4. MBO 능력(목표관리 - 생산성/통화품질)5. 교육 능력Ⅱ. 콜센터 리더의 육성 방안
9페이지 | 3,500원 | 2011.09.17
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