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리더십 비교분석(히틀러, 처칠)목 차────Ⅰ. 서 론 : 들어가며Ⅱ. 본 론 : 리더십비교1. 대중의 마음을 사로잡아라2. 주 변 인 관 리Ⅲ. 결 론 : 리더십에 대한 생각5 - Ⅰ. 들어가며1. 리더십은 용기나 진실과 마찬가지로 선악의 개념으로 평가할 수 없다. 자기 부하들을 생명도 아끼지 않는 잔혹
10페이지 | 1,200원 | 2008.10.28
히틀러와 처칠의 리더쉽 비교분석 ★ 히틀러의 리더쉽► 히틀러의 행동이론적 측면의 연구 히틀러는 독재적(권위적) 리더십 유형을 보여준다. 히틀러는 구조주도적 리더십을 보여준다. 히틀러는 직무중심적인 측면과 부하
23페이지 | 1,700원 | 2005.08.24
*목 차*서 론1.리더십의 필요성2.리더십의 개념본 론1.리더십론2.히틀러와 처칠의 리더십 비교분석-히틀러의 리더십-처칠의 리더십-비교분석평가와 결론서론 1.리더십의 필요성 이 세상에는 많은 조직이 함께 존재하고 있다. 따라서 모든 사람들은 목표, 규모, 혹은 성격이서로 다른 여러 개의
15페이지 | 1,700원 | 2005.08.24
[독후감] `CEO히틀러와 처칠리더십의 비밀`과 `최고경영자예수` 속 리더십
히틀러와 제 2차 대전을 종식시키려 했던 처칠이라는 인물들에서 전쟁이라는 위기 상황 속에서 서로 다른 리더의 모습을 엿볼 수 있다. 이 책은 리더십을 거론할 때 비교되는 대표적인 인물들로, 같은 시대 속에 존재했던 두 사람의 서로 다른 리더십을 비교해 놓은 책이다. 전쟁이 끝난 후 역사 속에서
6페이지 | 1,200원 | 2005.03.23
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오