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프로세스 조직도입 사례에 관한 연구The Adoption of Process Organization :A Case Study of Samsung Electronic Corporation.목 차Ⅰ. 프로세스형 조직의 등장 배경Ⅱ. 프로세스 조직의 기본 개념과 설계원리 Ⅲ. 프로세스 조직의 추진단계IV. 삼성전자 프로세스 조직의 도입사례V. 결론Ⅰ. 프로세스형 조직의 등장 배경
34페이지 | 3,000원 | 2010.01.08
[조직행동론]삼성전자 프로세스 도입사례를 통해 본 프로세스조직 도입 효과아 위험성 및 향후 전개 방향
프로세스 조직구조의 설계원리3. 조직운영상의 설계원리제 3 절 프로세스 조직의 추진단계1. 프로세스전략 수립단계2. 新 프로세스 설계단계 3. 조직 및 인적자원관리 설계 단계4. 변화관리 및 새로운 문화의 구축단계제 4 절 국내외 동향 및 기업체 현황제 5 절 삼성전자 프로세스 도입사례제 Ⅲ
39페이지 | 2,800원 | 2010.09.08
프로세스 도입사례프로세스조직 도입배경 및 목적90년대 이후경영성과 악화1997조직변화관리, 프로세스 중심의 조직설계작업1993~1997SAP/R3 활용시스템 통합활동고객중심의 21세기 신 조직을 설계새로운 비즈니스 시스템을 창출전사 표준 모델을 수립 추진조직 및 방법외부 컨설턴트 2명+인
9페이지 | 1,100원 | 2010.09.08
*프로세스 조직 도입의 효과정보화 사회가 진전되고 전통적인 대량생산, 대량 판매 중심의 시대에서 차별화된 고객 대응의 시대로 전환됨에 따라 새로운 경영 패러다임의 변화가 요구되며, 이러한 패러다임 변화 속에서 고객의 가치를 이상적으로 실천할 수 있는 조직 구조의 대안으로 프로세스 조직
14페이지 | 1,400원 | 2010.09.08
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