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대한항공 대한항공기업소개 대한항공인사제도 대한항공인재육성 대한항공채용 대한항공복리후생
Excellence in Flight대한항공INDEX기업소개인사제도인재육성채용복리후생기업소개변화지향적기업문화최상의 운영체제고객감동과 가치창출기업 비전EXCELLENCE IN FLIGHTCommunication대한항공 골든벨과 같은 행사로 기업내부 소통을 늘림Emotion여성친화 기업문화 확산과 양성평등 기업문화에 주력Syste
29페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[인적자원관리] 국내 복리후생제도의 실태와 발전방안 -항공사, 인터넷기업, 통신사
복리후생프로그램의 영향요인* 기업 측* 종업원 측3) 복리후생 프로그램의 설계 내용4. 복리후생 프로그램의 유형1) 법정 복리후생2) 법정 외 복리후생3) 카페테리아식 복리후생4) 비경제적 복리후생Ⅲ. 국내기업 사례 조사- 소개- 인사제도- 복리후생제도1. 항공사1) 대한항공2) 아시아나 항공
112페이지 | 5,200원 | 2006.06.29
대한항공의복리후생제도Index기업소개복리후생의 의의대한항공의 복지제도Google의 이색 복지선택적 복리후생제도대한항공 복지제도 보완점비 전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사미 션기업소개회사개요비전과 미션-최상의 운영체제-고객 감동과 가치 창출-변화지향적 기업문화•
30페이지 | 1,900원 | 2013.06.20
두산 인프라코어 복리후생제도 두산인프라코어 소개 복리후생의 목적 복리후생 제도의 유형 법정 복리후생 경제적 복리후생
복리후생 제도의 평가소개현황문제점대안두산인프라코어의 복리후생 제도의 문제점문제점 1. 복리후생에 대한 체계적 평가수단 미비평가수단의 확보 부재 -> 지속적인 발전과 확대 어려움 (2) 부분적 공정성 지각 분석의 한계 -> 평가 완전성 확보가 어려움(3) 관리사무직 -> 피드백 통로 부재
24페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
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