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유한킴벌리, 우리지주은행 등2. 유한킴벌리 선정 - 선정이유가. 유일한 박사에 대한 존경나. 노동부선정 최우수 사원관리 업체로 선정- 조직 내 학습과 문화에 대한 관심다. 대전김천공장의 상이한 작업조직형태라. 거대조직 보다는 소규모의 조직선정이 용이 하다는 판단연 구 진 행Ⅰ. 연구기
22페이지 | 2,000원 | 2005.11.28
[인사관리] 유한킴벌리 Y-K모델에 대한 HRM 관점에서의 분석
과목명: 인사관리(003)담 당: Final Team Project 유한킴벌리 Y-K모델에 대한 HRM 관점에서의 분석- 목 차-들어가며II 회사 소개유한 킴벌리란?경영 철학 및 기업 문화복지제도 및 인재개발 유한 킴벌리의 문국현 사장은 누구인가?재무현황회사 연혁III. Y-K모델 소개1) Y-K모델의 서막: 대전 공장의 4조 3
24페이지 | 2,000원 | 2005.08.09
[경영혁신] 유한킴벌리 경영혁신의 문제점과 그에 대한 해결방안
대한 필요성을 직시하고 국내에서 이미 이에 관해 모범적인 사례로서 손꼽히고 있는 유한 킴벌리를 조사, 분석함으로써 우리나라기업들의 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 총체적으로 알아보고자 하였다.유한 킴벌리는 이미 경영혁신에 있어 일본에서도 많은 기업들의 벤치마킹대상이 될 만큼 경
21페이지 | 1,700원 | 2004.09.13
유한킴벌리의 인간존중 철학과 교육훈련 품질문화와 리더십
품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련 유한킴벌리에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 훌륭한 문화를 가진 기업으로, 한국기업의 발전모델로 자리매김하고 있는 유한킴벌리. 그 성장에 원동력으로 자리 잡고 있는 유한킴벌리의 인간
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
[경영, 경제][경영학과]품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)
품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련 유한킴벌리에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 훌륭한 문화를 가진 기업으로, 한국기업의 발전모델로 자리매김하고 있는 유한킴벌리. 그 성장에 원동력으로 자리 잡고 있는 유한킴벌리의 인간
4페이지 | 2,000원 | 2006.05.14
[품질 문화와 리더십] 기업의 인간존중철학과 인적 자원 관리 및 교육훈련(유한킴벌리 회사의 상세예시)
목차 서론 -유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련 본론 - 인재개발의 방법1) 다양한 직무 경험의 제시2) 지속적 코칭과 피드백, 멘토링의 효과결론품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)서론 - 유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련 유한킴벌리에 대한 관심이 높아
4페이지 | 700원 | 2006.04.25
독후감유한킴벌리목차1. 문헌 선택 동기 및 목적2. 책의 내용 요약3. 나의 느낀 점4. 조직 이론적 측면에서 바라본 유한킴벌리의 경영철학- 참고 문헌문헌선택의 동기 및 목적유한양행, 유한킴벌리에 대한 우리 국민의 믿음은 짧은 세월
8페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
유한킴벌리’를 실천하기 위한 도전과 변화를 담았습니다. 본 보고서에서는 중요성평가를 통해 도출된 4대 아젠다를 집중 보고함으로써 유한킴벌리 사회책임경영에 대한 이해를 돕고자 했습니다.1. 유한킴벌리의 지속가능전반(유한킴벌리는 미션이자 비전인 더 나은 생활을 향한 믿음을 실천하고 있
10페이지 | 800원 | 2016.04.16
대한민국 희망보고서-유한 킴벌리-제출일4월 18일강의명교 수 님소속학 번성 명연락처Ⅰ. 문헌 선택 동기3Ⅱ. 문헌선택 목적4Ⅲ. 책의 구성 및 소개.8Ⅳ. 소감 및 비평.10참고문헌 11Ⅰ. 문헌 선택 동기“대한민국 희망 보고서, 유한킴벌리”본인은
11페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
유한킴벌리.” 그 후 ‘현대 기업의 이해’ 시간에 교수님께서 과제물에 대한 얘기를 하실 때, 유한킴벌리에 대한 책을 읽어봐야겠다는 생각이 들었다. 그러나 읽기 위해 책을 학교에 들고 다닐 때, 같이 이 수업을 듣는 오빠는 이러기도 했다. “유한킴벌리? 이 회사가 왜? 그냥 휴지 만드는 회사 아냐?
5페이지 | 1,200원 | 2005.02.03