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기업가(경영인)의 자질론 고찰과 기업가(경영인)의 개념, 역할 및 기업가(경영인)가 가져야할 정신, 기업가(경영인)가 가져야할 자세, 기업가(경영인)가 버려야할 선입관, 기업가(경영인)의 자질에 대한 평가 분석Ⅰ. 기업가(경영인)의 자질론1. 페이욜(H. Fatol)의 자질론2. 테일러(F.W. Taylor)의 자질론3.
6페이지 | 5,000원 | 2009.05.02
대한 반발6. 평가Ⅲ. 결 론 : 느낀점Ⅰ. 서론- 왜 김태연인가?우리 사회에는 무수히 많은 경영인들이 있습니다. 작게는 가게를 경영하시는 아버지에서부터 크게는 이 시대의 한 획을 그은 유명한 경영인들도 있습니다. 이렇게 많은 경영인들 가운데 한명을 정한다는 것은 쉽지 않은 일이었습니다. 조
16페이지 | 1,400원 | 2006.09.25
롯데백화점,롯데그룹,백화점경영,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
대한 경영인들의 관심과 재조명이 급증하고 있다. 수많은 서비스 산업 전망 관련 보고서들과 각종 칼럼이 쏟아지는 추세이고, 기업들도 소비자 공략을 위해 ‘감성 마케팅’,‘One-Stop 서비스’, ‘평생 고객 관리’ 등 다양한 전략들을 펼치면서 기업의 지속 가능한 성장을 위해 부단히 노력하고 있는
19페이지 | 2,500원 | 2014.01.20
경영인들에 대한 적절한 감독(monitoring)이 필수적이나, 감독의 이익은 모든 주주들에게 공통적인 반면 그 비용은 감독에 참여하는 주주들만 부담하게 되므로, 분산형 소유구조의 경우 많은 주주들은 무임승차(free rider )를 시도하거나, 감독대신 주식매각을 선택한다(exit instead of voice)는 것이 그 이유이다
30페이지 | 2,800원 | 2010.06.17
[경영학 심화과정] 경영의 미래를 읽고 - 변화하는 경영전략의 패러다임
경영인들에 대한 혁신은 생각해 볼 수 없었다. 그들중 상당수는 유명한 대학에서 MBA와 같은 경영관련 교육을 받았다. 당연히 자신들이 받은 것이 최신이라고 생각 할 수밖에 없었을 것이다. 그러므로 그들의 혁신은 생각 할 필요조차 없게 된다. 그러나 대학에서의 교육은 혁신적일 수 없다. 무엇인가
7페이지 | 1,400원 | 2009.07.15
대한 근로계약상의 채권자로서의 권리가 있을 뿐이다.경영권이라는 말은 원래 주주들에 대한 전문경영인(이사)의 독자성, 주체성을 표현하기 위하여 상법상 탄생한 말이다. 기업의 규모가 방대해짐에 따라 자본과 경영이 분리되어 소유자로서의 주주에 비해서 전문경영자가 더 경영권을 발휘하게 된
10페이지 | 2,000원 | 2009.10.26
이병철 vs 정주영을 읽고.지은이: 홍하상 출판사: 한국 경제 신문사학번 이름이 책은 어떻게 보면 경영학의 지식적인 내용을 담기 보다는 위인전에 가깝다. 그래서 난 교수님이 유명한 경영인에 대한 책은 이제 그만 보라고도 하셨지만 1학년인 내게 필요한 것은 전문적인 지식보다는 앞으로 내 소신
1페이지 | 800원 | 2004.06.03
경영인에 대한 자각을 하면서부터 관련서적에 관심을 가지게 되어 갑자기 양이 늘었구나 하는 느낌일 수도 있지만 IMF이후로 서점가에 실용서적이 양적으로 부쩍 늘었다는 것은 통계를 보아도 쉽게 알 수 있는 사실이다. 그러한 책 중에서 가장 많은 부분은 단연 경영관련 심리학책이었다. IMF이후 명퇴
10페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
대한 설명 또한 나는 알고 있는 내용이였다. 어느 날, TV의 모 프로그램에서 일본의 한 경영인에 대한 다큐를 방송하고 있었다. 채널을 돌리다가 우연찮게 보게 되었고, 한 장면이 나의 호기심을 강하게 유발 시켰다. 그 장면은 ‘나가모리 시게노부’의 유별난 직원 사랑이였다. 그리고 무엇보다 인사
4페이지 | 800원 | 2016.03.06
대한 동등한 대우 이사회의 경영감독기능 및 책임강화 중시 기업관련 정보의 완전공시를 지향 영미식 지배구조의 장단점장점소유와 경영의 분리->유능한 전문 경영인 영입 기업이윤의 규모에 따른 경영실적의 명확한 평가 가능 일반 주주에 대한 높은 보호 수준 단점경영자의 사적 이익 추구
19페이지 | 800원 | 2019.05.13